首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题 B:建立笔试命题的研究团队 C
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题 B:建立笔试命题的研究团队 C
admin
2020-12-24
31
问题
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。
选项
A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题
B:建立笔试命题的研究团队
C:制定笔试计划
D:实施专家试卷整合与审核制度
E:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
答案
ABDE
解析
从笔试命题机制的流程与程序上讲,必须加强以下几个方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性:①建立笔试命题的研究团队;②针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析;③根据岗位的级别与分类,实施针对性命题;④实施专家试卷整合与审核制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XkZQKKKQ
相关试题推荐
职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A.一至三级B.一至四级C.八至十级D.七至十级
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控
( )的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置B.以单向选择为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置
( )即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
个别指导法的优点包括()。A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良作风的传递C.有利于新员工尽快融人团队D.使受训者找到适合于自己的位置E
现代大型企业组织由于()更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A.规模大B.内部分工细C.层次多D.遍布地区广E.
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
工作说明书的内容包括()。A.资料B.岗位基本资料C.政治面貌D.心理品质要求E.工作内容和要求
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时间规则E.协作规则
随机试题
(139-140题共用备选答案) A.疏凿饮子 B.越婢加术汤 C.龙胆泻
厕浴间、厨房涂膜防水施工常采用的防水涂料有()。
为了增加营养,在食品中添加一种或几种营养素,可以预防一些群体性疾病的发生,如铁强
一项资产是否属于固定资产,一般从()等方面进行判断。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
C焦化厂为民营企业,从业人员1000人,2009年发生生产安全事故2起,造成2人轻伤。该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排,被环保部门责令整改。该厂采取的措施...
三腔气囊管压迫止血适用于A:食管一胃底静脉曲张破裂出血B:急性出血性糜烂性胃炎C:胃癌引起的上消化道出血D:消化性溃疡并发出血E:食管癌溃烂所致出血
关于工程监理单位的相关质量责任和义务,下列说法中,正确的是()。A.监理单位仅对施工单位承担责任B.监理单位在接受监理委托后,因利害关系需回避的,可转让监理
下列选项中,不属于随机抽样的主要方法的有()。A.简单随机抽样B.就便抽样C.分层随机抽样D.分群随机抽样
根据《行政诉讼法》的规定,下列关于行政诉讼原告资格的确定说法正确的有()。A.合伙企业向人民法院提起诉讼的,应当以核准登记的字号为原告B.农村土地承包人认为