（二）某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体

题库总管2020-05-20 36

问题（二）某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

选项改企业制定的人员接续及升迁计划属于（）A、具体计划B、总体规划C、中期规划D、长期规划

答案C

解析本题考查定价策略中的定价方法：目标利润定价法。参见教材P75。

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