首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业在运行()时适合采用事业部制的组织结构。A:增大数量战略 B:扩大地区战略 C:纵向整合战略 D:多种经营战略
企业在运行()时适合采用事业部制的组织结构。A:增大数量战略 B:扩大地区战略 C:纵向整合战略 D:多种经营战略
admin
2020-12-24
59
问题
企业在运行()时适合采用事业部制的组织结构。
选项
A:增大数量战略
B:扩大地区战略
C:纵向整合战略
D:多种经营战略
答案
C
解析
在行业增长阶段后期,竞争更加激烈,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略。此时,组织应选择事业部制结构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XxZQKKKQ
相关试题推荐
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙)栏...
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D.城镇个体工商户E.
下列符合福利管理原则的有()。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势D.根据
核算人工成本的基本指标包括()。A.企业增加值B.企业利润总额C.企业年缴税总额D.企业销售收入E.企业从业人员年平均人数
奖金制度的制定程序包括()。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
企业的日常薪酬管理包括()。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制定薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A.劳动绩效.B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A.劳动报酬总额B.福利费用C.房屋折旧费用D.教育费用E.劳动保护费用
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。[2013年5月三级真题]A.工龄B.情感C.技能D.体力E.工作表现
随机试题
不属于胶体液的是 A.低分子右旋糖酐 B.血浆或全血 C.乳酸钠林格液
某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时,发现安全监控系统不完善,决定对该煤矿
2016年6月份,我国社会消费品零售总额26857亿元,同比增长10.6%,环比
建设工程项目管理中的费用目标对施工方而言是( )。 A、投资目标 B、成
火灾自动报警控制器的主要技术指标不包括()。
洋洋和苗苗都在学校食堂就餐。洋洋和苗苗的饭票钱数之比为4:3,洋洋每天用6元饭票
信用证按开证行保证性质的不同可分为()。A.可撤销信用证B.不可撤销信用证C.跟单商业信用证D.光票信用证E.远期信用证
A、单调增而无上界 B、单调增而有上界 C、单调减而无下界 D、单调减而有上界A、单调增而无上界B、单调增而有上界C、单调减而无下界D
枳实导滞丸的功效为A.消导化积、清热祛湿B.行气导滞、攻积泻热C.消食和胃、健脾消痞D.健脾和胃、消食止泻
下列哪些是法官职业道德规范所禁止的?()A.某法官的妻子是执业律师B.庭长要求法官汇报案件审理期限的问题C.法官要求当事人不得上诉D.法官受当事人