心理社会治疗模式在吸收众多不同理论之后形成了自己独特的理论逻辑框架，其理论主要包括（　　）基本假设。A.人生活在特定的社会环境，生理、心理和社会层面因素相互作用

admin2020-12-24 38

问题心理社会治疗模式在吸收众多不同理论之后形成了自己独特的理论逻辑框架，其理论主要包括（　　）基本假设。

选项 A.人生活在特定的社会环境，生理、心理和社会层面因素相互作用
B.服务对象的问题与服务对象感受到的来自过去、现在以及问题处理三个方面的压力有关
C.人际沟通是保证人与人之间进行有效沟通交流的基础
D.服务对象具有处理自己问题的权利和义务
E.服务对象具有解决自己问题的潜在能力

答案ABC

解析心理社会治疗模式包括人的成长发展、服务对象问题、人际沟通以及人的价值四个基本假设，选项A、B、C分别属于人的成长发展、服务对象问题、人际沟通的假设，选项D、E属于任务中心模式的内容。

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心理社会治疗模式在吸收众多不同理论之后形成了自己独特的理论逻辑框架，其理论主要包括（　　）基本假设。A.人生活在特定的社会环境，生理、心理和社会层面因素相互作用

()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书B:工作岗位说

以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B:规定控制幅度可适用于不同环境不同条件的企业C:劳动定员标准可采用绝对指标

()是对企业整体框架的设计。A:培训规划B:组织规划C:制度规划D:战略规划

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A:15B:30C:45

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。A:不B:酌情C:全部D:部分

()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查B:工会满意度调查C:员工满意度

下列不属于社会福利的项目是()。A:财政补贴B:生活补贴C:公共设施D:养老保险

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法

人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理因素

践行职业规范“合作”的具体要求包括（）。 A．求同存异 B．出奇制胜 C

临产后肛查了解胎头下降程度的标志是

下列选项不是导致病毒感染的人为因素的是（）。

根据《电信条例》的规定，申请经营增值电信业务必须具备的条件包括()。

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应()

平衡膳食属于 A生理行为 B本能行为C社会行为D先天行为E规范行为

(2006年真题)简述撤销缓刑的事由及法律后果。

国家建立突发事件信息发布制度，负责向社会发布突发事件信息的是A:国务院卫生行政主管部门B:国务院C:医疗卫生机构D:县级人民政府E:省级人民政府卫生行政

痰浊阻肺常见的症状是（）。A.咳喘无力，气短懒言B.干咳少痰，颧红潮热C.干咳无痰，鼻燥咽干D.咳嗽痰多，色白而黏E.咳嗽咯痰，发热恶寒

建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。A:搜集相关数据B:评价薪酬的含义C:制定与企业战略相匹配的薪酬决策D:执行战略性薪酬决策E:对薪酬系统的匹配性进行

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以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B:规定控制幅度可适用于不同环境不同条件的企业C:劳动定员标准可采用绝对指标

()是对企业整体框架的设计。A:培训规划B:组织规划C:制度规划D:战略规划

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A:15B:30C:45

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。A:不B:酌情C:全部D:部分

()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查B:工会满意度调查C:员工满意度

下列不属于社会福利的项目是()。A:财政补贴B:生活补贴C:公共设施D:养老保险

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法

人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理因素

践行职业规范“合作”的具体要求包括（）。 A．求同存异 B．出奇制胜 C

临产后肛查了解胎头下降程度的标志是

下列选项不是导致病毒感染的人为因素的是（）。

根据《电信条例》的规定，申请经营增值电信业务必须具备的条件包括()。

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应()

平衡膳食属于 A生理行为 B本能行为C社会行为D先天行为E规范行为

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建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。A:搜集相关数据B:评价薪酬的含义C:制定与企业战略相匹配的薪酬决策D:执行战略性薪酬决策E:对薪酬系统的匹配性进行

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