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  3. 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。A．被依法追究刑事责任的 B．在试用期间被证明不符合录用

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。A．被依法追究刑事责任的 B．在试用期间被证明不符合录用

admin2020-12-24  9
问题 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有(   )。
选项 A．被依法追究刑事责任的
B．在试用期间被证明不符合录用条件的
C．同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D．严重违反用人单位规章制度的
答案ABCD
解析用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形包括：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的（选项B）；(2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的（选项D）；(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（选项C）；(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位违背真实意思的情况下，订立或者变更动合同致使劳动合同无效的；(6)劳动者被依法追究刑事责任的（选项A）。
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