人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是()。A:按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B:从内容的角度来划分，人的需要可分为物

admin2020-12-24 52

问题人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是()。

选项 A:按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要
B:从内容的角度来划分，人的需要可分为物质需要和精神需要
C:按人们对需要的迫切程度来划分，人的需要可分为基本需要和中介需要
D:按起源划分，人的需要可以分为生存需要和发展需要

答案B

解析考点：人类需要的类型。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XyVQKKKQ

相关试题推荐

()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响
以下不属于组织结构分析的内容的是（）。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:哪些是决定企业经营的关键性职能D:内外环境变化引起的企业经营战
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C:动态的组织设计理
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织理论包含静态组织理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:
人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升预案B:晋升比率C:晋升条件D:晋升时间
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。A:权责结构B:组织规则C:组织激励制度D:组织机构
以下说法不正确的是（）。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D:
选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责

随机试题

窦性心动过缓常见于
生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为()。
甲公司（一般纳税人）存货采用计划成本核算，2018年2月份发生如下事项
表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比的指标是(　　)。
(　)要强化节约和高效利用的政策导向，坚持节约优先，立足国内，煤为基础，多元发
组成中无白芍的方剂是
雨季施工增加费是为保证工程质量和安全生产（）所增加的有关费用。A.所需采取的防寒保温设施B.所需采取的防雨、排水措施C.工效降低D.机械作业效率降低E
男，35岁。间断性腹痛、腹泻3年，大便3～5次／天，多呈稀糊状附黏液，无脓血。平时服用黄连素、庆大霉素等药后，腹泻可稍缓解。近半月症状加重，大便6～8次／...
敬业的特征是（　　）。A．主动、务实、持久B．积极、灵活、肯干C．温和、少言、朴实D．谦虚、服从、适应?
第2题A．镇长B．镇民C．第二电台D．第一电台

人类需要根据不同的标准可划分为不同的类型，以下说法正确的是()。A:按性质划分，人的需要可以分为生理性需要和社会性需要 B:从内容的角度来划分，人的需要可分为物

()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响

以下不属于组织结构分析的内容的是（）。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:哪些是决定企业经营的关键性职能D:内外环境变化引起的企业经营战

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C:动态的组织设计理

企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面

以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织理论包含静态组织理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:

人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升预案B:晋升比率C:晋升条件D:晋升时间

静态的组织设计理论研究的内容不包括()。A:权责结构B:组织规则C:组织激励制度D:组织机构

以下说法不正确的是（）。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D:

选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责

窦性心动过缓常见于

生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为()。

甲公司（一般纳税人）存货采用计划成本核算，2018年2月份发生如下事项

表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比的指标是( )。

( )要强化节约和高效利用的政策导向，坚持节约优先，立足国内，煤为基础，多元发

组成中无白芍的方剂是

雨季施工增加费是为保证工程质量和安全生产（）所增加的有关费用。A.所需采取的防寒保温设施B.所需采取的防雨、排水措施C.工效降低D.机械作业效率降低E

男，35岁。间断性腹痛、腹泻3年，大便3～5次／天，多呈稀糊状附黏液，无脓血。平时服用黄连素、庆大霉素等药后，腹泻可稍缓解。近半月症状加重，大便6～8次／...

敬业的特征是（ ）。A．主动、务实、持久B．积极、灵活、肯干C．温和、少言、朴实D．谦虚、服从、适应?

第2题A．镇长B．镇民C．第二电台D．第一电台

表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比的指标是(　　)。

(　)要强化节约和高效利用的政策导向，坚持节约优先，立足国内，煤为基础，多元发

敬业的特征是（　　）。A．主动、务实、持久B．积极、灵活、肯干C．温和、少言、朴实D．谦虚、服从、适应?