首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定 B:任职资格及薪酬评级工作 C:薪酬宽带的定价 D:制定薪酬策略 E:员工薪酬的定位与调整
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定 B:任职资格及薪酬评级工作 C:薪酬宽带的定价 D:制定薪酬策略 E:员工薪酬的定位与调整
admin
2020-12-24
29
问题
设计宽带薪酬的关键决策包括()。
选项
A:宽带数量的确定
B:任职资格及薪酬评级工作
C:薪酬宽带的定价
D:制定薪酬策略
E:员工薪酬的定位与调整
答案
ACE
解析
设计宽带薪酬的关键决策包括:①宽带数量的确定。企业应该根据岗位或员工带给企业附加值的贡献等级来设定薪酬宽带数量。②薪酬宽带的定价。③员工薪酬的定位与调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y1ZQKKKQ
相关试题推荐
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
群体决策的优点有( )A.能比个体决策需要更少的时间B.能提供比个体决策更为丰富和全面的信息C.能提供比个体决策更多的不同的决策方案D.能增加决策的可接
下列属于工作质量的衡量指标的有( )A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
以下关于工作地组织的说法,正确的有( )A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
随机试题
下列有关消防水泵的要求正确的是()。 A.所有铸件外表面不应有明显的结疤、气泡
在精神科诊断和治疗中应用量表的描述,不正确的是 A.可以减少主观影响 B.较
如果被审计单位编制的财务报表存在错报,那么应对此负责的是: A、审计组织
患者,女,31岁,左侧上颌中切牙牙冠变色半年,已行根管治疗,无临床症状,患者咬合
一个由涉外婚姻组成的家庭是住户调查的对象。
在EPC模式下,如果业主想更换业主代表,需提前()。A.14天通知承包商,并征得承包商同意B.14天通知承包商,无需征得承包商同意C.42天通知承包商,并征
下列对低层住宅设计的基本特点的表述,正确的是()A:不能适应而积较小、标准较低的住宅B:能适应面积较大、标准较高的住宅C:只有独立式、联立(并列)式和联排式
在水运交通安全技术措施中,对于船舶交通管理系统(VTS)来说,VTS的功能包括()。A:搜集数据、数据评估、信息服务B:搜集数据、数据评估、信息服务、助航服
社会工作最主要的承载者和表现者是()。A.社会工作者B.服务对象C.价值观念D.助人活动
关于资本转换因子,下列说法错误的是(?)。A.资本转换因子表示需要多少比例的资本来覆盖在该组合的计划授信的风险B.某组合风险越大,其资本转换因子越高C.同样