首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
抵押物适用性要强,变现能力较好,抵押率应适当降低。()
抵押物适用性要强,变现能力较好,抵押率应适当降低。()
admin
2020-12-24
68
问题
抵押物适用性要强,变现能力较好,抵押率应适当降低。()
选项
答案
错
解析
选择的抵押物适用性要强,由适用性判断其变现能力。对变现能力较差的,抵押率应适当降低。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y6tKKKKQ
相关试题推荐
在平衡计分卡的四个绩效角度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。A:学习与发展角度B:内部流程角度C:客户角度D:财务角度
在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效计划的制订
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业B:能够引导员工提升个人能力C:能够更好地支持传统的科层式组织架构D:有利于员工的职位晋升
培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A:组织分析B:工作任务分析C:人员综合素质分析D:人员分析
一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是()。A:生活背景B:能力C:人格D:学习经历
影响薪酬设定的内在因素不包括()。A:企业的业务性质与内容B:地区及行业差异C:企业经营状况及支付能力D:企业文化
关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C:惩罚落后,表扬先进D:提
人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是()。A:能力B:性格C:气质D:个性倾向性
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的()。A:可用性B:物质性C:有限性D:客观性
不同性质的工作需要不同的能力,比如会计需要较好的数学能力,而领导需要有较高的()能力。A:推理B:演绎C:言语D:记忆
随机试题
打桩时,发现桩、锤、桩架有异常,应()。 A.立即停车 B.立即向监理报告
我国已取得了举世瞩目的卫生成就。其中,三级医疗卫生保健网发挥了重要作用。其设立的
有关失语症的叙述,错误的是 A.脑损伤后使原已获得言语能力受损或丧失 B.表
申请人在申请行政复议时,一并提出对有关规定的审查申请的,在对该规定进行处理期间,
简述基于胜任特征人才招募甄选的优势。
根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,关于地下水现状监测井点的布设原则,说法
C左边四个图形可以拼合成如下图形:
如何对评价结果进行处理与报告?
巨幼红细胞性贫血首选 A维生素B12 B叶酸 C甲酰四氢叶酸
2014年11月2日,中国证监会派出机构聘请具有相应资格的A会计师事务所对期货公司进行专项审计或稽核,发生费用2万元,则发生的费用由()支付。A.期货公司B.