无领导小组讨论的缺点有()A:对评价者和测评标准要求较高 B:题目的质量影响测评质量 C:被评价者行为仍然有伪装可能 D:需要准备大量的测评题目 E:应聘者的表

admin2020-12-24 24

问题无领导小组讨论的缺点有()

选项 A:对评价者和测评标准要求较高
B:题目的质量影响测评质量
C:被评价者行为仍然有伪装可能
D:需要准备大量的测评题目
E:应聘者的表现易受同组其他成员影响

答案ABCE

解析尽管无领导小组讨论法在企事业单位的中高级管理者选拔中已经得到了广泛应用，但仍存在一些缺点：一是题目的质量影响测评的质量；二是对评价者和测评标准的要求较高；三是应聘者的表现易受同组其他成员影响；四是被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y6xQKKKQ

相关试题推荐

在企业员工培训活动中，教学形式受下列哪项因素的影响（）。A.教师B.教材C.课表D.课程E.教案
行为描述面试的假设前提为（）。A.属于一种特殊的结构化面试B.过去行为最能预示未来行为C.面上的问题都是行为性问题D.说和做是截然不同的两码事E.用以识
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（）。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。A.对比效应B.第一印象C.晕轮效应D.录用压力
以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）。A.要求预测者具有高度的想象力B.不会受预测者知识水平的限制C.有利于提高组织环境适应能力D.能够引导员工的职业
下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业?（）A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法
面试考官仅仅看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪一项的偏见？（）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应
在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定下列哪一项直接关系到调查结果的完整性和准确性？（）A.岗位调查的目的B.调查对象和调查单位C.调查的时间、地点和方法
下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度

随机试题

（66-69题共用题干）男性，32岁。间歇性出现尿频，尿急，尿痛1年。一般抗
甲公司为增值税一般纳税人，2019年5月从国外进口一批音响，海关核定的关税完税价
关于等额本息还款法和等额本金还款法的表述，正确的有()。
某地区电力系统远景规划预测的最髙发电负荷为15000MW,负荷备用率取2%、事故
下列关于理财产品风险等级说法正确的有（）。
从迁移的观点来看，“温故而知新”属于(　　)。　　A.顺向负迁移
—台变压器的高压绕組由两个完全相同可以串联也可以并联的绕组组成.当它们同绕向串联
大学生心理健康教育的总目标从纵向看，又可以分为（）、（）和（），其中（）是基础，（）是主导性的，（）是补救性的。
排水固结法加固软土基础工程结束后应进行静力触探，十字板剪切试验和室内土工试验，必要时尚应进行（）。 A.现场抽样试验B.现场标准贯入试验 C.现场...
小月刚上大学，班上有30位女同学，只有她骨瘦如柴，体重远低于正常标准，但她还以此为美，坚持每天只吃一顿饭，不吃早饭和晚饭。根据()，这是一种异常行为。A:统计规

无领导小组讨论的缺点有()A:对评价者和测评标准要求较高 B:题目的质量影响测评质量 C:被评价者行为仍然有伪装可能 D:需要准备大量的测评题目 E:应聘者的表

在企业员工培训活动中，教学形式受下列哪项因素的影响（）。A.教师B.教材C.课表D.课程E.教案

行为描述面试的假设前提为（）。A.属于一种特殊的结构化面试B.过去行为最能预示未来行为C.面上的问题都是行为性问题D.说和做是截然不同的两码事E.用以识

管理岗位知识能力规范的内容一般包括（）。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。A.对比效应B.第一印象C.晕轮效应D.录用压力

以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）。A.要求预测者具有高度的想象力B.不会受预测者知识水平的限制C.有利于提高组织环境适应能力D.能够引导员工的职业

下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业?（）A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向

某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法

面试考官仅仅看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪一项的偏见？（）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应

在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定下列哪一项直接关系到调查结果的完整性和准确性？（）A.岗位调查的目的B.调查对象和调查单位C.调查的时间、地点和方法

下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度

（66-69题共用题干） 男性，32岁。间歇性出现尿频，尿急，尿痛1年。一般抗

甲公司为增值税一般纳税人，2019年5月从国外进口一批音响，海关核定的关税完税价

关于等额本息还款法和等额本金还款法的表述，正确的有()。

某地区电力系统远景规划预测的最髙发电负荷为15000MW,负荷备用率取2%、事故

下列关于理财产品风险等级说法正确的有（）。

从迁移的观点来看，“温故而知新”属于( )。 A.顺向负迁移

—台变压器的高压绕組由两个完全相同可以串联也可以并联的绕组组成.当它们同绕向串联

大学生心理健康教育的总目标从纵向看，又可以分为（）、（）和（），其中（）是基础，（）是主导性的，（）是补救性的。

排水固结法加固软土基础工程结束后应进行静力触探，十字板剪切试验和室内土工试验，必要时尚应进行（）。 A.现场抽样试验B.现场标准贯入试验 C.现场...

小月刚上大学，班上有30位女同学，只有她骨瘦如柴，体重远低于正常标准，但她还以此为美，坚持每天只吃一顿饭，不吃早饭和晚饭。根据()，这是一种异常行为。A:统计规

（66-69题共用题干）男性，32岁。间歇性出现尿频，尿急，尿痛1年。一般抗

从迁移的观点来看，“温故而知新”属于(　　)。　　A.顺向负迁移