首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列各项中,属于社会工作者对同事的伦理责任的有( )。A.尊重 B.利益冲突与争议的处置 C.教育与培训 D.督导 E.服务转介
下列各项中,属于社会工作者对同事的伦理责任的有( )。A.尊重 B.利益冲突与争议的处置 C.教育与培训 D.督导 E.服务转介
admin
2020-12-24
41
问题
下列各项中,属于社会工作者对同事的伦理责任的有( )。
选项
A.尊重
B.利益冲突与争议的处置
C.教育与培训
D.督导
E.服务转介
答案
ABCE
解析
社会工作者对同事的伦理责任一般涵盖了以下七个方面: ①尊重;②保密性;③合作;④利益冲突与争议的处置;⑤咨询;⑥教育与培训;⑦服务转介。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YExQKKKQ
相关试题推荐
晚上与朋友有个重要的约会,为了不迟到,你会()A.抓紧时间把当天的工作干完,提前赴会B.把自己的工作托付给别的同事,早早出发赴会C.向领导请假,早一点儿赶
关于职业化,正确的说法是()A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能C.职业化在观念
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议
对培训效果进行定性评估的优点包括()A.简单易行B.需要的数据资料少C.综合性强D.可充分利用评估者的经验E.结果真实
培训效果评估的作用包括()A.可以检查出培训的费用效益B.可以客观地评价培训者的工作C.可以为管理者决策提供所需的信息D.可以对培训效果进行正确合理判
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()A.具体化B.指标化C.数量化D.标准化E.专业化
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求的变化B.生产需求C.劳动力成本趋势D.追加培训需求E.生产率变化趋势
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿
企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()A.全面责任B.安全技术卫生领导责任C.直接责任D.安全技术卫生监督责任
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位()A.负有担保责任B.负有民事责任C.没有任何关系D.负有刑事责任
随机试题
化湿药中具有芳香化湿、和中止痛、解表邪、除湿滞作用的中药是 A.苍术 B.独
关于市场调查的说法,正确的有(??)
中国甲公司与美国乙公司的商事纠纷在美国境内通过仲裁解决:因甲公司未履行裁决,乙公
变电运维日常运维管理内容有()。
制度化教育建立的典型表现特征是( )。
()是指引起民事法律关系的发生、变更和消灭的事实或客观现象。
新生儿,日龄3天,出现皮肤黄染,但精神、食欲正常,血清胆红素。170μmol/L,其黄疸可能为A:新生儿溶血B:新生儿内出血C:新生儿胆道闭锁D:新生儿破
属于第二类精神药品品种的是A.舒芬太尼B.甲硝唑C.去甲麻黄素D.去甲伪麻黄碱E.哌醋甲酯
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应组织专家对( )的专项施工方案进行论证、审查。A.深基坑工程B.地下暗挖工程C.脚手架工程D.设备安装
小周因患有小儿麻痹后遗症,一直没有找到满意的工作,被家里人为是负担,他也认为自己没什么用。社会工作者介入后,协助小周改变心态,激发他的潜能,促使他发生改变...