关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。 A.在绩效评价中

Loveyou2020-05-20 66

问题关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。A.在绩效评价中，重视客户意见B.绩效考核周期越短越好C.鼓励员工进行创新活动D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法

选项

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YGLpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于甲状腺功能减退症的治疗，下列说法正确的为 A、对老年患者，开始阶段选择较低