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关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。 A.在绩效评价中
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。 A.在绩效评价中
Loveyou
2020-05-20
36
问题
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是( )。A.在绩效评价中,重视客户意见B.绩效考核周期越短越好C.鼓励员工进行创新活动D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YGLpKKKQ
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