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  3. 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。 A.在绩效评价中

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。 A.在绩效评价中

Loveyou2020-05-20  65
问题 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。A.在绩效评价中，重视客户意见B.绩效考核周期越短越好C.鼓励员工进行创新活动D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法
选项
答案B
解析
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