首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小于的父母经常为生活琐事争吵,小于总是帮母亲数落父亲。依据米纽秦对病态家庭结构的分类,小于的家庭属于()结构。A:纠缠与疏离 B:三角缠 C:联合对抗 D:倒三
小于的父母经常为生活琐事争吵,小于总是帮母亲数落父亲。依据米纽秦对病态家庭结构的分类,小于的家庭属于()结构。A:纠缠与疏离 B:三角缠 C:联合对抗 D:倒三
admin
2020-12-24
44
问题
小于的父母经常为生活琐事争吵,小于总是帮母亲数落父亲。依据米纽秦对病态家庭结构的分类,小于的家庭属于()结构。
选项
A:纠缠与疏离
B:三角缠
C:联合对抗
D:倒三角
答案
C
解析
考点:结构式家庭治疗模式的理论假设。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YIhQKKKQ
相关试题推荐
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质,进行岗位横向区分C.按照企业的岗
岗位横向分类应遵循的原则有()。A.单一原则B.程度原则C.系统原则D.时间原则E.选择原则
从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。[2010年5月二级真题]A.高弹性类B.低弹性类C.高风险类D.高稳定性E.折中类
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C.宽泛式薪酬等级类型中每等级
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
确定薪酬调查数据时应注意()。A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查B.薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C.进行数据统计时,各项数据要进行分类分组D.
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.薪酬晋升政策的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬制度结构的调整
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A.家庭人口B.奖金福利C.长期激励D.加班时间E.健康状况
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。A.薪酬水平B.薪酬级差C.薪酬等级D.薪酬结构
随机试题
抽样调查了某地103名10岁男孩的生长发育情况,得身高均数为142.82cm,标
颜面部烧伤时组织水肿最明显的时间是()
根据以下材料,回答 Reading,likeallwork,hasi
一个社会的婴儿死亡率是整体健康的公认标志。尽美国某些地区比许多发展中国家高,但美
矛盾普遍存在于客观世界中,模糊性亦寓于万物运动之中。 鸡蛋可以孵鸡,当小
下列关于颈痈的特点,正确的是A:好发于儿童B:夏秋易发C:初起时无明显疼痛D:结块边界不清E:皮色多有改变
对于开放式基金而言,基金的申购赎回需要遵循以下()原则。A.份额申购,份额赎回B.份额申购,金额赎回C.金额申购.金额赎回D.金额申购,份额赎回
10KV及以下变配电室经常设有高压负荷开关,其特点为( )。A、能够断开短路电流B、能够切断工作电流C、没有明显的断开间隙D、没有灭弧装置
在道路运输货物分类中,按《汽车货物运输规则》规定将普通货物划分成()。A:一等B:二等C:三等D:四等
在自身权利受到侵害时,公司股东享有的权利是()。A:股东诉讼权B:股份的转让权C:公司股利的分配权D:公司新增资本的优先认购权