面试评分中的量化往往是(  )。

Freeti2019-12-17  15

问题 面试评分中的量化往往是(  )。

选项 A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化

答案A

解析本题是第一次出现在考试中 P121 A 一次量化:实质量化,直接定量刻化,有明显的数量关系,量化过程一次完成二次量化:间接量化,先定性描述后定量刻化,没有明显的数量关系,只有程度差异的素质特征。量化过程两次计量,先纵向后横向 面试评分中的量化往往是一次量化 知识点:员工素质测评量化技术
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