首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
卓越绩效的实质可以总结为( ) A、强调“小质量”观 B、关注竞争力提升
卓越绩效的实质可以总结为( ) A、强调“小质量”观 B、关注竞争力提升
昕玥
2020-05-20
56
问题
卓越绩效的实质可以总结为( )A、强调“小质量”观B、关注竞争力提升C、提供了先进的管理方法D、聚焦于经营结果E、是一个成熟度标准
选项
答案
BCDE
解析
卓越绩效的实质可以归纳为:强调“大质量”观、关注竞争力提升、提供了先进的管理方法、聚焦于经营结果、是一个成熟度标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YItpKKKQ
相关试题推荐
有中国\"田园都市,生态之城\"之称,生态竞争力位居福建第一的是( )。 A、厦
下列选项中,有关实质性分析程序的适用性的说法中,错误的是(??)。 A、实质性
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部
绩效考评的作用包括() A、激发员工的积极性 B、有利于改善组织氛围
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到() A、通过岗位分析,制定绩效管理标准
绩效考评步骤包括() A、改进绩效的指导 B、评价实施 C、制定绩效改
绩效目标应该是() A、可测量的 B、具有针对性 C、过程描述性的
下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有() A、重在产出和贡献 B、
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的() A、稳定性
随机试题
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。(2012年5月二级
中学生良好人格的标准有哪些?
住户成员包括()。
期货交易者根据进入期货市场的目的不同,可分为()。
(六)某药品零售企业(单体门店)具有与经营药品相适应的的营业场所、设施和卫生环境
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对()变动的反应程度。
根据《中华人民共和国合同法》的规定,属于可变更、可撤销合同的是()的合同。A.以欺诈、胁迫的手段订立损害国家利益B.以合法形式掩盖非法目的C.因重大误解
根据《金融租赁公司管理办法》规定,经中国银监会批准,金融公司可以经营相关的业务,其中不包括( )。A.融资租赁业务B.转让和受让融资租赁资产C.境外借款D.对成
某机械设备预计使用10年、每年使用220个台班,大修理5次、每次的大修理费用为10000元,则该设备的台班大修理费为( )元。A.2200B.50000
近几年中国人民银行多次上调商业银行存款准备金率,对于这一政策理解正确的是()。A.减少基础货币,从而增加货币供给量B.使货币乘数变小,从而降低货币供给量