2. 考公考编
  3. 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单

依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单

恬恬2020-05-20  33
问题 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。
选项 A.上岗前未进行职业健康检查B.在岗期间未进行职业健康检查C.离岗前未进行职业健康检查D.未进行身体健康综合评估检查
答案C
解析《劳动合同法》笫42条规定，蒡动者有下列两种情形之一的，用人单位不得依照 本法笫40条、笫41条的规定解除劳动合同，这两种情形均涉及职业病防治等方面的权利保护：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 丧失劳动能力的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YP6EKKKQ
相关试题推荐
随机试题