首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
国际储备中的普通提款权是指()。A:黄金储备 B:外汇储备 C:SDR D:在基金组织的储备头寸
国际储备中的普通提款权是指()。A:黄金储备 B:外汇储备 C:SDR D:在基金组织的储备头寸
admin
2020-12-24
13
问题
国际储备中的普通提款权是指()。
选项
A:黄金储备
B:外汇储备
C:SDR
D:在基金组织的储备头寸
答案
D
解析
普通提款权就是在基金组织中的储备头寸,是基金组织成员国在向基金组织缴纳的份额中25%的黄金、基金组织指定的外币或特别提款权部分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YQyKKKKQ
相关试题推荐
72.在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关
一国政府追求的宏观经济目标包括()。A.实现充分就业B.实现经济增长C.实现房价稳定D.实现物价稳定E.实现国际贸易收支平衡
人们非常关注失业率问题说法合适的有()。A.一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的B.不同地区劳动者之间的失业率存在什么差异C.国际上通常会对
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的分散化B.劳动关系的法制化C.劳动关系的市场化D.劳动关系的国际化E.
新时期劳动关系的特点包括()。A.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化C.跨国公司
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括()。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B.劳资关系总的是向缓和、合作发展C.工业民
属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是()。A.获得职业生涯信息的能力B.确立职业生涯目标的能力C.后备人才的储备情况D.内部提升次
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是()。A.从目标看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从侧重点看,国际人力资源更倾向于员
W公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制...
战略威胁包括()。A.潜在的人员短缺B.新的竞争对手进入市场C.即将出台的可能会对公司产生负面影响的法律D.竞争对手的技术创新E.国际环境变化
随机试题
下列临床诊断休克的依据,不正确的是 A.有诱发休克的致病因素存在 B.原有高
雀斑是 A.代谢性疾病 B.内分泌紊乱疾病 C.性染色体遗传疾病 D.常
结合上皮的来源为 A、Malassez上皮 B、Serre上皮剩余 C
下列有关检验检疫证单作用的描述正确的是:
对控制屏台分开的结构,正确的布置方式是()。 A.经常监视的常测仪表、操作设备
意识障碍伴瞳孔缩小,可见于
下列不属于契约型基金与公司型基金区别的是()。
甲将其所有的房屋出租给乙,双方口头约定租金为每年5万元,双方未约定租赁期限,甲、
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013),钢木屋架工程应()。A、按设计图示数量以榀计算B、按设计图示尺寸以体积计算C、按设计图
集中趋势最主要的测度值是()。A.众数B.中位数C.均值D.几何平均数