首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。
免费考试题库
2019-12-17
32
问题
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。
选项
A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员
答案
C
解析
布告法比较适合非管理人员的招聘.特别是普通岗位人员的招聘。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YV4lKKKQ
相关试题推荐
银行业从业人员在客户投诉反馈时限内无法拿出意见时,可以在反馈时限内告知客户相关情
银行业从业人员面对客户的时候,( )是不应该做的。
以下( )行为符合银行业从业人员职业操守有关信息披露的规定。
(2015)甲公司是一家电器营业企业,每年6~10月是营业旺季,管理层拟用存货周
(2009年)乙公司是一家初创期的高科技企业。乙公司管理层正在实施企业特征分析,
(2012年)要求: (4)战略实施中的研发战略要求管理层制定鼓励创新型构
(2009年真题)对于下列存货认定,通过向生产和销售人员询问是否存在过时或周转缓
被审计单位要求每张发票开具前均经复核人员复核并批准,复核人评估正确的总分类账代码
在内部控制良好的情况下,收到商品时,负责验收人员应当与商品进行核对的原始凭证为(
商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核办法,并应当将客
随机试题
在冶金炉内使铁水中的杂质氧化,并加入合金元素的过程,称之为()。 A.烧结
16、A.兴奋 B.抑制 C.代谢 D.消除 E.选择性 以下实例描述
下列做法中,属于社会工作者对同事的伦理责任是()。 A自我决定与知情同意
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
女孩,7岁,高热12小时,伴有头痛、关节痛、呕吐。体检:表情呆钝,面色青灰,全身
“理想气体和单一热源接触做等温膨胀时,吸收的热量全部用来对外做功。”对此说法,有
由于具有较高的概括水平的上位经验与具有较低的概括水平的下位经验之间的相互影响而发生的迁移称为()。A.顺向迁移B.逆向迁移C.水平迁移D.垂直迁移
按照美国伊贝尔(L.Ebel)提出的标准,鉴别指数D为()时,说明项目尚可,但需要修改。 (A)O.19以下(B)0.20~0.29 (C)...
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管...
有价证券的价格是以一定的市场利率和预期收益为基础计算得出的()。A:预期值B:现值C:终值D:复合值