首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性 B:非营利性 C:自愿性 D:互利性 E:自办性
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性 B:非营利性 C:自愿性 D:互利性 E:自办性
admin
2020-12-24
56
问题
企业补充医疗保险的特征包括()
选项
A:福利性
B:非营利性
C:自愿性
D:互利性
E:自办性
答案
ABCE
解析
企业补充医疗保险的特征有:(1)福利性。建立企业补充医疗保险是对基本医疗保险的补充,是企业福利的延续。(2)自办性。企业补充医疗保险筹资、支付和管理具有相对的独立性。(3)非营利性。企业补充医疗保险的目标和福利性决定了其具有非营利性的特征。(4)一定的强制性和自愿性。企业有责任和义务为职工提供补充医疗保险,职工参加补充医疗保险要坚持自愿的原则。(5)统筹级次性。为了提高企业补充医疗保险基金的抗风险能力,企业补充医疗保险筹资应在较高的层次上进行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YYxQKKKQ
相关试题推荐
某企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位...
效度评估,只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度,效度评估主要有三个指标()。A.稳定效度B.预测效度C.内容效度D.异侧效度E.同侧效
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A.概略定员标准B.比例定员标准C.详细定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
企业在设置岗位时,应该考虑()。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.是否体现统一指挥、精干高效原则C.所有的岗位是否实现了有效配合D.是否体现统一领导、分
根据狭义人力资源规划的内涵,其任务在于根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法()。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进行
企业人力资源规划的作用包括()。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.政府有关的劳动就业制度E.
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A.预计晋升职务的员工人数B.企业现有的员工人数C.预计岗位轮换的员工人数D.企业过去的各类
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是()。A.不同行业有不同的惯例B.企业所处的地理位置不同C.管理理念和薪酬策略不同D
薪酬市场调查时,被调查岗位应在下列哪个方面与本企业所需调查的岗位具有可比性?()A.工作性B.薪酬水平C.岗位职责D.任职资格E.工作年限
随机试题
《期货交易管理条例》明确规定,禁止欺诈、内幕交易和操纵期货交易价格等违法行为。(
下列各项中属于控制审计风险方法中自我保护法的做法有: A、提高审计人员的业务水
2006—2014年我国能源消费总量及构成 表中煤炭消费总量超过25亿
测量电流互感器励磁特性可以自行输入不少于(____)个点的测试电流值(0.01~
《安全生产法》规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位
企业取得或生产制造某项财产物资时所实际支付的现金或者其他等价物属于()。
下列选项中,对“丝绸之路”有关的表述,不正确的是( )。A.货物中丝绸品影响最大B.时间开始于我国唐代C.从中国长安一直到地中海国家D.是商贸之路
“快速滴定法”常在以下哪个方法中使用A:沉淀滴定法B:酸碱滴定法C:分光光度法D:重氮化法E:非水溶液滴定法
苯二氮卓类的药理作用机制是A:阻断谷氨酸的兴奋作用B:抑制GABA代谢增加其脑内含量C:激动甘氨酸受体D:易化GABA介导的氯离子内流E:增加多巴胺刺激
“食之无味,弃之可惜”属于动机冲突中的A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突E.多重趋避冲突