2. 职称考试
  3. 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。A.预计晋升职务的员工人数 B.企业现有的员工人数 C.预计岗位轮换的员工人数 D.企业过去的各类

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。A.预计晋升职务的员工人数 B.企业现有的员工人数 C.预计岗位轮换的员工人数 D.企业过去的各类

admin2020-12-24  35
问题 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。
选项 A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.企业过去的各类员工人数
E.预计休假的员工人数
答案ACE
解析企业在制定未来一年薪酬计划时所需要的人力资源规划资料包括：拟招聘的新员工人数、拟招聘新员工的薪酬水平、预计晋升职务的员工人数、预计岗位轮换的员工人数、预计休假的员工人数、预计辞职、辞退、退休的员工人数。因此，本题应该选ACE。
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