首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A、职位分类法 B、
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A、职位分类法 B、
admin
2020-12-24
62
问题
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
选项
A、职位分类法
B、职位等级法
C、计点法
D、因素比较法
答案
B
解析
本题考察第七章第三节企业薪酬制度设计的方法下以职位为导向的基本薪酬制度的设计知识点。职位等级法是将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Yc1KKKKQ
相关试题推荐
官方或明或暗地干预外汇市场,使市场汇率在经过操纵的外汇供求关系作用下相对平稳波动的汇率制度是()。A、固定汇率制B、自由浮动汇率制C、管理浮动
在汇率制度中,管理浮动的本质特征是()。A、各国维持本币对美元的法定平价B、官方或明或暗地干预外汇市场C、汇率变动受黄金输送点约束D、若干国家的货
目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是()。A、直接标价法B、间接标价法C、应收标价法D、单式标价法
根据汇率制度性质,可以将汇率划分为()。A、买入汇率与卖出汇率B、基本汇率与套算汇率C、官方汇率与市场汇率D、固定汇率与浮动汇率
某企业未来有一笔100万美元的出口收入,市场普遍预期美元将贬值,如果该企业采取提前或延期结汇方法管理汇率风险,那么正确的做法是()。A、提前付汇B
中央银行的职能有()。A、发行的银行B、政府的银行C、银行的银行D、管理金融的银行E、企业的银行
在证券公司的市场准入监管制度中,我国证券公司的设立实行()。A、登记制B、备案制C、注册制D、审批制
金融宏观调控机制的构成要素中,变换中介是()。A、商业银行B、中央银行C、企业D、居民户
核准制度是证券发行监管内容之一,其实质是()。A、申请备案登记制度B、自律约束制度C、批准许可制度D、监控核准制度
关于金融宏观调控机制中第二阶段的说法,正确的是()。A、调控主体为中央银行B、货币政策工具为再贴现率等C、变换中介为商业银行D、调控受体为企业与居
随机试题
混凝土外加剂能改善混凝土拌合物的()、减轻体力劳动强度、有利于机械化作业。 A
下列哪一个不是医学伦理学的理论基础 A.生命论 B.美德论 C.人道论
下列有关周围型肺癌的胸片影像,错误的是 A.病变早期与炎症有时难以鉴别 B.
《统计法》规定,统计机构和统计人员在统计工作中知悉的(),应当予以保密。
牙隐裂好发于
甲公司2×16年发生以下交易或事项:(1)销售商品确认收入24000万元,结转成
因在执业过程中存在违法违规行为,期货从业人员张某、王某、赵某、李某分别被中国期货
在教师成长与发展的适应阶段,教师关键要实现两个转变:一是由(),而是由()。
一国货币对某一关键货币的汇率被称为()。A.交叉汇率B.中心汇率C.基本汇率D.平价汇率
长江公司以租赁方式租入一台需要安装的机器设备,起租日为20×5年l月1日,租期为6年,每年年末支付租金225万元,租赁资产公允价值为1100万元,长江公司...