首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列选项中,不属于非现场调查方法的是()。A.实地考察 B.搜寻调查 C.委托调查 D.接触客户的关联企业获取有价值信息
下列选项中,不属于非现场调查方法的是()。A.实地考察 B.搜寻调查 C.委托调查 D.接触客户的关联企业获取有价值信息
admin
2020-12-24
33
问题
下列选项中,不属于非现场调查方法的是()。
选项
A.实地考察
B.搜寻调查
C.委托调查
D.接触客户的关联企业获取有价值信息
答案
A
解析
非现场调查方法主要有:(1)搜寻调查。(2)委托调查。(3)其他方法,如业务人员可通过接触客户的关联企业、 竞争对手或个人获取有价值信息,还可通过行业协会(商会),政府的职能管理部门(如工商局、税务机关、公安部门等机构)了解客户的真实情况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YluKKKKQ
相关试题推荐
下列关于工作满意度调查的描述,正确的是()。A:通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受B:使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时,进行
相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液B:招聘对象的选择余地大C:提高组织培训的投资回报率D:保持员工晋升的连续性E:人员测评
卡特尔用分类学的方法研究人格,分析出了16种根源特质,其中包括()。A:独立性B:悲观性C:紧张性D:乐群性E:支配性
延长工作时间的限制条件是()。A:企业生产经营需要B:延长工作时间的长度必须合法C:必须与工会协商D:必须与劳动者协商E:必须支付高于劳动者正常工作时间
小罗拟向主管请假一周回家探望家人,为了说服主管改变态度,同意自己的请假要求,小罗可以采用的方法有()。A:趁主管心情好的时候提出请求B:向主管承诺,假期之前加
在招聘面试中,而试考官的主要任务是()。A:缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力B:获得简历和测验中无法获取的其他信息C:向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
培训与开发需求分析的方法包括()。A:查阅工作说明书B:观察法C:绩效分析法D:面谈法E:申报法
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案
人力资源管理的职能包括()。A:人力资源规划B:企业战略制定C:招聘和选拔D:酬薪、福利与考核E:员工关系和劳资关系
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。A:引导员工重视个人技能和能力的提高B:有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C:能够更好地支持扁平化组
随机试题
患者,女性,80岁。反复胸闷、黑矇3年余入院。查体:BP130/64mmHg,P
实验流行病学的基本特征不包括 A.随机 B.对照 C.前瞻 D.匹配
下列关于绝热工程中保护层的作用说法错误的是()。
在衡量管理水平的标准中,产出与投入的比例称为()。
根据以下资料,回答10~13题: [材料要点] 本题材料是有三条折线的复
颏部骨折时急救最重要的是 A防止舌后坠B止血C防止感染D止痛E
在游客情绪低落时,导游应采取劝导式或激励式语言。
以持久性的心境低落为特征的神经症称为()。A.强迫症B.焦虑症C.恐怖症D.抑郁症
在房地产或土地使用权权属证书附图的测绘中,必须测绘的图是()。A.地形图B.地籍图C.建筑总平面图D.总平面图
PFI方式与BOT方式在细节上的区别有()。A.适用领域B.合同类型C.承担风险D.合同期满处理方式E.资金来源