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面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。 A.
面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。 A.
书海库
2020-05-20
50
问题
面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力
选项
答案
A
解析
第一印象,也称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。
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