面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价，这属于( )。 A．

书海库2020-05-20 67

问题面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价，这属于( )。A．第一印象B．对比效应C．晕轮效应D．录用压力

选项

答案A

解析第一印象，也称为首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价。

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