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下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效 B:通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估 C:采用可监测、可核算的
下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效 B:通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估 C:采用可监测、可核算的
admin
2020-12-24
44
问题
下列属于结果导向型考评方法的有()。
选项
A:制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效
B:通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估
C:采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D:先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数
E:被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估
答案
ACE
解析
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果,主要有六种不同的表现形式:①目标管理法;②绩效标准法;③直接指标法;④成绩记录法;⑤短文法;⑥劳动定额法。A项属于绩效标准法;C项属于直接指标法;E项属于成绩记录法。
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