薪酬制度设计的主要内容，不包括（）。

tikufree2019-12-17 65

问题薪酬制度设计的主要内容，不包括（）。

选项 A．薪酬策略B．薪酬体系C．薪酬水平D．薪酬成本

答案D

解析薪酬制度设计；薪酬管理包括薪酬制度设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬制度设计主要是指薪酬策略设计、薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计等。薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

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