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财务会计
薪酬制度设计的主要内容,不包括( )。
薪酬制度设计的主要内容,不包括( )。
tikufree
2019-12-17
54
问题
薪酬制度设计的主要内容,不包括( )。
选项
A.薪酬策略B.薪酬体系C.薪酬水平D.薪酬成本
答案
D
解析
薪酬制度设计;薪酬管理包括薪酬制度设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬制度设计主要是指薪酬策略设计、薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计等。薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。
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