首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某甲为索取债务,将其债务人的妻子某乙扣押在一地窖中。因通风不好,致使某乙窒息而死。对某甲的行为认定。下列选项正确的有:( )A.构成过失致人死亡罪 B.构成非法
某甲为索取债务,将其债务人的妻子某乙扣押在一地窖中。因通风不好,致使某乙窒息而死。对某甲的行为认定。下列选项正确的有:( )A.构成过失致人死亡罪 B.构成非法
admin
2020-12-24
52
问题
某甲为索取债务,将其债务人的妻子某乙扣押在一地窖中。因通风不好,致使某乙窒息而死。对某甲的行为认定。下列选项正确的有:( )
选项
A.构成过失致人死亡罪
B.构成非法拘禁罪并应按加重结果犯处罚
C.构成非法拘禁罪和过失致人死亡罪。依数罪并罚的规定处罚
D.某乙的死亡是意外事件,某甲对此结果不应负刑事责任
答案
B
解析
本题考查非法拘禁罪的具体运用。《刑法》第238条对非法拘禁罪规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的。处10年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第234条、第232条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YrTQKKKQ
相关试题推荐
甲装修公司指派员工章某负责为王某家装修,章某因人手不够,请好友钟某帮忙。在装修过程中,因章某忘记给某脚手架安装固定装置,钟某从脚手架上摔下。下列哪一选项是...
王某为报恩,一直抚养其牺牲战友瘫痪在床的儿子贾某。临终前,王某拟定遗嘱,将全部遗产的一半留给其儿子王亮,剩余遗产由其女儿和妻子平分。对此,下列选项不正确的...
王某妻子早亡。其独自抚养儿子王勇和女儿王芳。王勇在与张萍结婚三年后去世。两人并未育有子女。王勇去世后,张萍将王某视为亲父,尽心赡养,而王芳因父亲小时偏心王...
王大妻子早亡,两人仅有一子王二。后王二与张元结婚,生下儿子王三。不久,王二在出差途中遭遇车祸不治身亡,王大得知该消息后心脏病发作当场死亡。经查,王大共有财...
甲公司获得了某医用镊子的实用新型专利,不久后乙公司自行研制出相同的镊子,并通过丙公司销售给丁医院使用。乙、丙、丁都不知道甲已经获得该专利。下列哪一选项是正...
甲、乙、丙共同完成一项发明。合同中未约定权利归属,关于专利申请权,下列选项不正确的是:()A.如果甲准备转让其专利申请权,乙、丙在同等条件下有优先受让的权利
甲乘坐乙驾驶的丙公司出租车,途中,甲突发癫痫,乙见状将其拖下车,弃于路旁,开车离去。甲认为乙的行为给其造成了精神损害及心灵创伤,故要求乙赔偿损失。对此,下...
甲因出差,故把自己的珍藏多年的古董花瓶交给自己的好友乙,让其帮忙保管。据此,下列选项不正确的是:()A.若在保管期间,该古董花瓶在乙家中被小偷盗走,乙应承担赔
若江山房地产开发公司与宏达建筑公司就该建设工程签订了数份建设工程施工合同,则下列选项正确的是:()查看材料A.江山房地产开发公司与宏达建筑公司签订的数份建设工
若该建设工程竣工且经验收质量合格,但江山房地产公司拒付合同约定的工程价款。已知建设工程已经部分抵押给银行,且部分房屋已经全款出售。对此,下列选项正确的是:...
随机试题
我国《公路隧道施工技术规范》规定,甲烷(CH4)按体积计不得大于()。
异常直方图呈偏态分布,出现异常的原因主要有()。
某企业产品的基期产量是y0,报告期产量是y1,则y1/y0是该种产品的物量(
相对成年人来说,老年人对药物的代谢能力、排泄能力A:代谢能力和排泄能力都加强B:代谢能力和排泄能力都减退C:代谢能力增强,排泄能力减退D:代谢能力,排泄能
男性矿工,井下作业时发生塌方砸伤背部,当即倒于地上,下肢无力不能行走,立即来诊。检查见胸腰段后凸畸形并压痛,双下肢不全瘫,感觉异常平面位于双侧腹股沟水平。...
某医师在治疗中老年高血压病证属肝阳上亢时,每用天麻钩藤颗粒,按照方剂学君臣佐使的组方原则,在天麻钩藤颗粒处京感罵臣药,既能增君药平肝息风之力 又兼清...
楼梯踏步最小宽度不应小于0.28m的是()的楼梯。A.幼儿园B.医院C.住宅套内D.专用疏散
附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了()。A.劳动力供给是有生命周期性的B.劳动力需求是有生命周期性的C.劳动力供给是有经济周期性的D.
员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划B:
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。A:是一种基于工效学思想的设计方法B:关注人的心理能力和心理局限C:通常用于体力要求比较高的职位的工作设计D