2. 金融经济
  3. 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括( )。A.提升组织制度化和规范化的程度 B.减少管理层次，形成趋于扁平的组

如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括( )。A.提升组织制度化和规范化的程度 B.减少管理层次，形成趋于扁平的组

admin2020-12-24  66
问题 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括(   )。
选项 A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
答案BC
解析如果企业想鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度和规范化程度。企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上，而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的文化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YtyKKKKQ
相关试题推荐
随机试题