在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的

免费考试题库2020-05-20 24

问题在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含( )。A．企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业素质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才B．企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率C．企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性D．与其他行业比较，本企业的劳动成本是偏高了还是偏低了

选项

答案D

解析

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（）企业集团组织结构模式非常适合大型跨国公司。 A．企业系列 B．控股系列
企业集团的战略优势主要体现在（）。 A．降低采购成本 B．迅束扩大规模
（）认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构，可以提升组织效益。 A．一般系
请将培训课程设计过程进行排序：①形成性测试③平行性测试③目标定向④反馈矫正⑤实施
企业组织的绩效开发的目的是（）。 A．改善组织的环境 B．提高组织的知名度
（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量问题，公司已
简述企业培训制度的基本结构。
简述企业培训制度的内涵。
简述企业培训指导的基本结构。

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下列关于企业所得税扣缴义务人和扣缴方法的说法，错误的是（）。 A、对非居民企业
关于尿频、尿急、尿痛的概念，下列错误的是 A．尿频指排尿次数明显增加 B．尿
善于治疗肝气郁滞之痛经，人称“气病之总司，妇科之主帅”的药物是 A、香附
甲、乙两国均为WTO成员国。甲国对来自乙国的香水征收20％的消费税，但仅对本国的
民事诉讼中常见的物证有：（）。
桑寄生不具有的功效是
下列属于非流通国债的特征是（）。 A.自由认购B.自由转让 C.不
为促进药物释放，在氨茶碱可可豆脂栓剂中，宜加入少量非离子型表面活性剂，其HLB值
下列不属于分级基金份额认购的特点的是(　)。A.募集方式分为合并募集和分开募集B.合并募集投资者可以以母基金代码进行认购C.分开募集仅限于证券型分级基金
某公司去年无风险报酬率为4．5％，市场平均报酬率为12．5％，该公司股票的风险系数为1．1，根据资本资产定价模型，该公司的股权资本成本率为（　　）。A.9．9％

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