企业在审核人工成本预算时，无需()A:关注消费者物价指数 B:关注竞争对手的管理费用情况 C:定期进行劳动力工资水平的市场调查 D:关注政府有关部门发布的年度企

admin2020-12-24 46

问题企业在审核人工成本预算时，无需()

选项 A:关注消费者物价指数
B:关注竞争对手的管理费用情况
C:定期进行劳动力工资水平的市场调查
D:关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

答案B

解析

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分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法
()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般员工的理解和认同D:建立企业工会E:寻求中间各
()可以分析出工作绩效的差距。A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有()。A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:不利于新员工在工作岗位的创新C:指导者的水平对学习效果有影响D:不利于新员工融入团队，与
培训项目规划的主要内容包括()。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计
下列选项中属于个别指导法优点的是()。A:有利于新员工尽快融入团队B:新员工可以从指导者处获得丰富的经验C:有利于企业传统优良工作作风的传递D:指导者自身
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求

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（65-66题共用备选答案） A．未标明有效期的药品 B．更改有效期的药品
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某项长期借款的税后资本成本为10%，那么它的税前成本应为(　)。(所得税率为30
经测力计实测检查，箱门开启力不大于（　）N。A．50B．60C．70D．80
在肘横纹中，肱二头肌腱尺侧凹陷处的腧穴是A:少海B:郄门C:曲池D:尺泽E:曲泽
阿托品的作用机制是A.影响机体免疫功能B.影响C.影响细胞膜离子通道D.阻断受体E.干扰叶酸代谢
做好()阶段的质量控制是确保施工质量的先决条件。A.设计B.决策C.施工准备D.施工
南京A公司与北京B公司约定采用合同书订立合同，2017年1月1日在上海订立了一份书面合同，A公司当日签字盖章后交B公司，2017年1月5日，A公司已经履行...
“本职位仅限男性”，这是各种招聘会尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，其“仅限男性”的现象均较普遍。...

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