()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定 B:其他规定 C:过渡性规定 D:劳动条件标准条款

admin2020-12-24 40

问题 ()在集体合同内容的构成中处于核心地位。

选项 A:一般性规定
B:其他规定
C:过渡性规定
D:劳动条件标准条款

答案D

解析通常情况下，集体合同一般包括以下内容：(1)劳动条件标准部分；(2)一般性规定；(3)过渡性规定；(4)其他规定。其中，劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z1xQKKKQ

相关试题推荐

绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈
绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备B:实施C:考评D:总结E:应用
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面

随机试题

圆锥破碎机的最大给料粒度一般为给料口的（）倍。 A、0365 B、0.75
已知某项目前5年的净现金流量如表7-2所示。注：19%的第1～5年的折现系数
A/D转换器的作用是 A．实现模拟信号到数字信号的转换 B．实现数字信号到模
根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500—2013），下列关于工程量清
全能银行的突出特征是其单一法人的公司架构。()
妇人崩漏，伴面色无华、神疲、食欲不振，可灸下列何穴治疗
可导致框移突变的是 A.错配B.缺失C.插人D.重排
女性，42岁，风湿性心脏病二尖瓣狭窄伴关闭不全，心电图示心房纤颤。患者休息时就有胸闷气短，端坐呼吸。若治疗后出现洋地黄中毒，心电图表现除下列哪一项...
根据《招标投标法实施条例》，投标保证金有效期截止日应当为（）。A.投标截止时间B.投标截止日后20天C.投标有效期截止日D.与中标人订立合同之日
下列做法中，属于运用审计证据整理分析方法中的比较方法的有：A、按一定的方法对数据方面的审计证据加以计算B、将各种审计证据加以比较，从中分析出被审计对外经济活动

()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定 B:其他规定 C:过渡性规定 D:劳动条件标准条款

绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段

应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发

下列各选项属于结果导向型的考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法

下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:

绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔

按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈

绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备B:实施C:考评D:总结E:应用

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面

圆锥破碎机的最大给料粒度一般为给料口的（）倍。 A、0365 B、0.75

已知某项目前5年的净现金流量如表7-2所示。 注：19%的第1～5年的折现系数

A/D转换器的作用是 A．实现模拟信号到数字信号的转换 B．实现数字信号到模

根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500—2013），下列关于工程量清

全能银行的突出特征是其单一法人的公司架构。()

妇人崩漏，伴面色无华、神疲、食欲不振，可灸下列何穴治疗

可导致框移突变的是 A.错配B.缺失C.插人D.重排

女性，42岁，风湿性心脏病二尖瓣狭窄伴关闭不全，心电图示心房纤颤。患者休息时就有胸闷气短，端坐呼吸。 若治疗后出现洋地黄中毒，心电图表现除下列哪一项...

根据《招标投标法实施条例》，投标保证金有效期截止日应当为（）。A.投标截止时间B.投标截止日后20天C.投标有效期截止日D.与中标人订立合同之日

下列做法中，属于运用审计证据整理分析方法中的比较方法的有：A、按一定的方法对数据方面的审计证据加以计算B、将各种审计证据加以比较，从中分析出被审计对外经济活动

已知某项目前5年的净现金流量如表7-2所示。注：19%的第1～5年的折现系数

女性，42岁，风湿性心脏病二尖瓣狭窄伴关闭不全，心电图示心房纤颤。患者休息时就有胸闷气短，端坐呼吸。若治疗后出现洋地黄中毒，心电图表现除下列哪一项...