首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定 B:其他规定 C:过渡性规定 D:劳动条件标准条款
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定 B:其他规定 C:过渡性规定 D:劳动条件标准条款
admin
2020-12-24
70
问题
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。
选项
A:一般性规定
B:其他规定
C:过渡性规定
D:劳动条件标准条款
答案
D
解析
通常情况下,集体合同一般包括以下内容:(1)劳动条件标准部分;(2)一般性规定;(3)过渡性规定;(4)其他规定。其中,劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位,在集体合同的有效期内具有法律效力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z1xQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由()阶段构成。A:准备B:实施C:考评D:总结E:应用
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面
随机试题
王先生投资某项目初始投入10000元,年利率10%,期限为1年,每季度付息一次,
期未同一合同下的合同资产净额大于合同负债净额的差额,如超过一年或一个正常营业周期
根据企业所得税的规定,下列各项中,说法正确的有()。
浓缩水蜜丸的水分为
影响声波传播的环境要素需调查建设项目所在区域的()。
简述故意泄露国家秘密罪与非法提供国家秘密、情报罪的区别。
建筑工程检验批质量验收合格的要求,包括()。A、主控项目的质量经抽样检验均应合格B、质量控制资料应完整C、一般项目的质量经抽样检验合格D、观感质
社会稳定风险调查应围绕拟建项目建设实施的()等方面展开,调查范围应覆盖所涉及地区的利益相关者,充分听取、全面收集群众和各利益相关者的意见,包括合理和不合理...
永安市人民政府土地管理部门欲出让一块位于该市北区的农民集体所有的土地,华天房地产开发公司正拟开发商品住宅小区而需用土地。请根据下列各问中给定的条件回答:?...
封闭式询问常用的是()。 (A)是不是(B)对不对(C)要不要(D)有没有