下列关于公司信贷的说法，正确的是（）。A.以法人和其他经济组织等非自然人为接受主体 B.没有归还期的要求 C.利率是不确定的 D.主要包括贷款、保函、信用证、

admin2020-12-24 47

问题下列关于公司信贷的说法，正确的是（）。

选项 A.以法人和其他经济组织等非自然人为接受主体
B.没有归还期的要求
C.利率是不确定的
D.主要包括贷款、保函、信用证、信贷承诺等

答案A

解析公司信贷是指以银行为提供主体，以法人和其他经济组织等非自然人为接受主体的资金借贷或信用支持活动，主要包括贷款、担保、承兑、信用证、信贷承诺等。公司信贷的基本要素主要包括交易对象、信贷产品、信贷金额、信贷期限、贷款利率和费率、还款方式、担保方式和约束条件等。故A项说法正确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z8uKKKKQ

相关试题推荐

由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D
关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开放
培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A:组织分析B:工作任务分析C:人员综合素质分析D:人员分析
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬可以适用于所有类型的
关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题B:这种方法操作简单，实施成本低C:这种方法实现了评估系统与控制系统的结台D:
关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。A:对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核B:对于稳定性的、内部程序性强的
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制
关于作业疲劳的说法，正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A:观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B:观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C:观察法可以获得有
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B:采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C:采用简单的设置

随机试题

根据《环境影响评价技术导则生态影响》，根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评
患者，男，35岁，心脏超声检查示房间隔连续性中断约35mm，左心房未探及肺静脉开
最常用的模型材料有
村民甲在新获得的宅基地上建了一栋两层的楼房，房屋建成之际，为庆祝乔迁之喜，决定庆
下列各项，可作为肾血管性高血压的主要诊断依据的是
操作风险广泛存在于商业银行业务和管理的各个领域，具有()。A.普遍性和营利性B.普遍性和非营利性C.易变性和营利性D.流动性和营利性
下列中药在储存过程中不需要经常检查霉变的是A:片剂B:颗粒剂C:口服液D:糖浆剂E:蜜丸
金属全冠戴用2天后，咀嚼时修复牙出现咬合痛，检查有明显叩痛，其原因是A.有咬合高点B.牙髓炎C.根尖周炎D.接触点略紧E.接触点过松
共用题干法院在刑事案件的审理过程中，根据对案件的不同处理需要使用判决、裁定和决定。请根据有关法律规定及刑事诉讼原理，回答第95-97题。关于判决、裁定、决定
（操作员：刘主管；账套：701账套；操作日期：2014年1月1日）设置账套的凭证类型，其中现付的凭证类型设置如下。编码：现付名称：现金付款凭证...

下列关于公司信贷的说法，正确的是（ ）。A.以法人和其他经济组织等非自然人为接受主体 B.没有归还期的要求 C.利率是不确定的 D.主要包括贷款、保函、信用证、

由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D

关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开放

培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A:组织分析B:工作任务分析C:人员综合素质分析D:人员分析

关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬可以适用于所有类型的

关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题B:这种方法操作简单，实施成本低C:这种方法实现了评估系统与控制系统的结台D:

关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。A:对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核B:对于稳定性的、内部程序性强的

关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

关于作业疲劳的说法，正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A:观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B:观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C:观察法可以获得有

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A:和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B:采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C:采用简单的设置

根据《环境影响评价技术导则生态影响》，根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评

患者，男，35岁，心脏超声检查示房间隔连续性中断约35mm，左心房未探及肺静脉开

最常用的模型材料有

村民甲在新获得的宅基地上建了一栋两层的楼房，房屋建成之际，为庆祝乔迁之喜，决定庆

下列各项，可作为肾血管性高血压的主要诊断依据的是

操作风险广泛存在于商业银行业务和管理的各个领域，具有()。A.普遍性和营利性B.普遍性和非营利性C.易变性和营利性D.流动性和营利性

下列中药在储存过程中不需要经常检查霉变的是A:片剂B:颗粒剂C:口服液D:糖浆剂E:蜜丸

金属全冠戴用2天后，咀嚼时修复牙出现咬合痛，检查有明显叩痛，其原因是A.有咬合高点B.牙髓炎C.根尖周炎D.接触点略紧E.接触点过松

共用题干 法院在刑事案件的审理过程中，根据对案件的不同处理需要使用判决、裁定和决定。请根据有关法律规定及刑事诉讼原理，回答第95-97题。关于判决、裁定、决定

（操作员：刘主管；账套：701账套；操作日期：2014年1月1日） 设置账套的凭证类型，其中现付的凭证类型设置如下。 编码：现付 名称：现金付款凭证...

下列关于公司信贷的说法，正确的是（）。A.以法人和其他经济组织等非自然人为接受主体 B.没有归还期的要求 C.利率是不确定的 D.主要包括贷款、保函、信用证、

共用题干法院在刑事案件的审理过程中，根据对案件的不同处理需要使用判决、裁定和决定。请根据有关法律规定及刑事诉讼原理，回答第95-97题。关于判决、裁定、决定

（操作员：刘主管；账套：701账套；操作日期：2014年1月1日）设置账套的凭证类型，其中现付的凭证类型设置如下。编码：现付名称：现金付款凭证...