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混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
书海库
2019-12-17
47
问题
混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
选项
A.功能较少B.不够灵活C.缺乏控制D.成本昂贵
答案
D
解析
混合系统可以在组织中实现集中控制与分散自治的良好统一,但这种系统往往很责,因为它必须支持许多不同的功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZAglKKKQ
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