首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
(2015年)某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年
(2015年)某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年
昕玥
2019-12-17
33
问题
(2015年)某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年12月该企业发生有关交易或事项如下: (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 (2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税),成本总额为55 000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750 000元,车间管理人员工资400 000元,行政管理人员工资125 000元,销售人员的工资150 000元。 该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 根据资料3,带薪缺勤应计入( )。
选项
A.设定的短期提存计划资金B.设定的长期的提存分享资金C.短期薪酬D.离职后福利
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZEcEKKKQ
相关试题推荐
()是指是指保健食品生产企业依照法定程序、条件和要求,将表明产品安全性、保健功能
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了6
某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发展的需要,决定面向
请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么?(12分)
在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具体的工作内容?
某公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,现有在岗
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分)
在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上
企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
下表为某制造型企业报告期及基期这两个时期的相关数据的统计资料,请计算出该企业员工
随机试题
既是生产物流系统的终点,也是销售物流系统起点的是()。 A、产成品包装 B、
根据《质量管理体系,基础和术语》,工程产品与规定用途有关的不合格,成为()。
肌注阿托品治疗肠绞痛时,引起的口干属于
从事房地产估价活动需充分考虑房地产与其环境的相互影响,住房制度属于房地产环境中的
如果某药物的使用对于孕妇及哺乳期妇女的影响尚不明确,其药品说明书应注明 A.
现在的中小学学生课业压力普遍很重,对于这一现象,你怎么看?
儿童肺结核的主要类型是A:急性粟粒性肺结核B:纤维空洞型肺结核C:原发型肺结核D:结核性脑膜炎E:肠结核
安全阀与爆破片装置并联组合时,爆破片的标定爆破压力()容器的设计压力,安全阀的开启压力应略()爆破片的标定爆破压力。A.低于高于B.高于
道路客运组织的重点是班车客运组织,它包括()。A:编制行车计划B:确定班次时刻表C:行包组织D:站务工作组织E:客源组织
我国利率市场化的内容有()A.商业银行存贷款利率市场化B.中央银行间接调控利率C.降低或提高市场利率水平D.有商业银行直接调控利率E.中央银行直