2009年3月1日，宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约，宝钢集团收购宁波钢铁公司，可以获得其400万吨热轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重...

admin2020-12-24 48

问题 2009年3月1日，宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约，宝钢集团收购宁波钢铁公司，可以获得其400万吨热轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重大举措。按并购前企业间的市场关系，此次并购属于()。

选项 A.纵向并购
B.横向并购
C.混合并购
D.垂直并购

答案B

解析并购企业的双方或多方原属于同一产业、生产或经营同类产品，并购使得资本在同一市场领域或部门集中时，称为横向并购，根据此定义，题中所述并购行为属于横向并购，选B。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZFjKKKKQ

相关试题推荐

需要参与的人员数量较多，而且耗费的时间较长，这是（）缺点。A.单独面试B.系列面试C.小组面试D.集体面试
薪酬的决策集中度比较高，这是与（）匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略
企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与（）匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略
2002年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显...
赫赫集团公司的前身是在20世纪80年代引进国外某电冰箱生产技术基础上成立的电冰箱总厂，初创期，在“要做就做最好的”战略理念指引下，先专注于冰箱专业化生产，...
组织中任何层次的领导者都不能逃避有效()的要求，这是领导行为的重要部分之一。A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.管理技能
人们之所以采取某种行为，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。A.期望理论B.公平理论C
“密切关注竞争对手的薪酬状况，以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手，最好也不要高于竞争对手”，这是针对组织的()匹配的人力资源战略。A.创新战略B.客
人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果；并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是()。A:期望理论B:公平理论

随机试题

股权投资基金的估值本质上带有主观性的原因不包括（　）。 A、活跃的市场 B
关于《监理通知单》的签发，一般问题可由（　）签发。 A、总监理工程师 B、法
通过某种图形形式确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的管
甲公司自行建造的C建筑物于2×14年12月31日达到预定可使用状态并于当日直接出
国务院是（　　）。
学前儿童感知发展的趋势有哪些?
撰写学术论文时，把论点分为若干层次，论证时逐步展开，直到最后得出结论的方法是
足干性坏疽的特点有A.变干、表面皱缩B.局部呈黑褐色C.与周围组织分界不清D.可发生于冻伤时
对于一个分布不明的资料，或是分布一端或两端出现不确定值，用于描述其集中趋势是A.均数B.几何均数C.中位数D.标准差E.四分位数间距
达那唑的适应证不包括A.男性乳房发育B.白细胞减少症C.子宫内膜异位症D.纤维性乳腺炎E.性早熟

2009年3月1日，宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约，宝钢集团收购宁波钢铁公司，可以获得其400万吨热轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重...

需要参与的人员数量较多，而且耗费的时间较长，这是（）缺点。A.单独面试B.系列面试C.小组面试D.集体面试

薪酬的决策集中度比较高，这是与（）匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略

培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略

企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与（）匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略

2002年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显...

赫赫集团公司的前身是在20世纪80年代引进国外某电冰箱生产技术基础上成立的电冰箱总厂，初创期，在“要做就做最好的”战略理念指引下，先专注于冰箱专业化生产，...

组织中任何层次的领导者都不能逃避有效()的要求，这是领导行为的重要部分之一。A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.管理技能

人们之所以采取某种行为，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。A.期望理论B.公平理论C

“密切关注竞争对手的薪酬状况，以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手，最好也不要高于竞争对手”，这是针对组织的()匹配的人力资源战略。A.创新战略B.客

人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果；并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是()。A:期望理论B:公平理论

股权投资基金的估值本质上带有主观性的原因不包括（ ）。 A、活跃的市场 B

关于《监理通知单》的签发，一般问题可由（ ）签发。 A、总监理工程师 B、法

通过某种图形形式确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的管

甲公司自行建造的C建筑物于2×14年12月31日达到预定可使用状态并于当日直接出

国务院是（ ）。

学前儿童感知发展的趋势有哪些?

撰写学术论文时，把论点分为若干层次，论证时逐步展开，直到最后得出结论的方法是

足干性坏疽的特点有A.变干、表面皱缩B.局部呈黑褐色C.与周围组织分界不清D.可发生于冻伤时

对于一个分布不明的资料，或是分布一端或两端出现不确定值，用于描述其集中趋势是A.均数B.几何均数C.中位数D.标准差E.四分位数间距

达那唑的适应证不包括A.男性乳房发育B.白细胞减少症C.子宫内膜异位症D.纤维性乳腺炎E.性早熟

股权投资基金的估值本质上带有主观性的原因不包括（　）。 A、活跃的市场 B

关于《监理通知单》的签发，一般问题可由（　）签发。 A、总监理工程师 B、法

国务院是（　　）。