首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
心理测验的技术标准包括( ) A、难度 B、灵敏度 C、效度 D、标准
心理测验的技术标准包括( ) A、难度 B、灵敏度 C、效度 D、标准
免费考试题库
2020-05-20
23
问题
心理测验的技术标准包括( )A、难度B、灵敏度C、效度D、标准化E、信度
选项
答案
ACDE
解析
一个好的测验应该是而且必须是可信的、有效的和可以比较的,这涉及心理测验的一系列技术指标:①信度,又称稳定性或可信性,指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。②效度,指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,即一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。③难度。难度的指标通常以通过率表示,究竟难度多高合适,则取决于测验的目的、性质和题目的形式。④标准化和常模。一个好的测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,常模的功用是可以作为以后该测验的其他被试的比较标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZFtpKKKQ
相关试题推荐
下列国际组织或机构中发布了《金融账户涉税信息自动交换标准》的是()。 A、联合
下列关于双重居民身份下最终居民身份判定标准的排序中,正确的是()。 A、永久性
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的() A、稳定性
某项测量的()又称效度,指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。 A、
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的() A
()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本
随机试题
常见束状Auer小体的急性白血病是 A、AML-M1 B、AML-2
验证临床资料可靠性的办法包括()。多选
商业银行个人理财业务包括( )。A.财务分析B.财务规划C.投资顾问D.资产管理
最近发展区
作文要求: 1.写作前认真阅读作文提示,按提示要求在规定的时间内写完。 2.用汉语简化字书写。 作文提示: 阅读以...
感染性心内膜炎最常见的并发症是()。A.心律失常B.急性心肌梗死C.心肌脓肿D.细菌性动脉瘤E.心力衰竭
下列内容中,不属于建设程序中生产准备阶段工作的是( )。A.组织设备、材料订货B.招聘和培训生产人员C.进行工装、器具、备品备件的制造或订货D.组
水利水电工程施工单位管理人员中,属于安全生产考核对象的有( )。A.施工单位主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.项目总工E.特
潜在毛收入是假定房地产在充分利用、无空置(即100%出租)情况下,所能获得的房地产的总收入。()
在一个成熟的证券市场中,上市公司总是在股票价值与市场价格()时,实施增发计划,而在股票价值被市场价格()时实施回购计划。A.相当或被高估;低估B.完全相同