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财务会计
设计宽带薪酬的关键决策,包括( )。 A、宽带数量的确定 B、岗位的横向轮
设计宽带薪酬的关键决策,包括( )。 A、宽带数量的确定 B、岗位的横向轮
恬恬
2020-05-20
32
问题
设计宽带薪酬的关键决策,包括( )。A、宽带数量的确定B、岗位的横向轮换C、薪酬宽带的定价D、岗位的纵向关系E、员工薪酬定位与调整
选项
答案
ACE
解析
薪酬结构大致分为以下几个类型:①以绩效为导向的薪酬结构(绩效薪酬制),其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定;②以工作为导向的薪酬结构(岗位薪酬制),其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定;③以技能为导向的薪酬结构(技能薪酬制),其特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定;④组合薪酬结构(组合薪酬制),其特点是将薪酬分解成几个组成部分,分别依据绩效、技术和培训水平、岗位(或职位)、年龄和工龄等因素确定薪酬额。
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