首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
汇率变动的决定因素包括( )。A.物价的相对变动 B.国际收支差额的变化 C.国际储备余额的变化 D.市场预期的变化 E.政府干预汇率
汇率变动的决定因素包括( )。A.物价的相对变动 B.国际收支差额的变化 C.国际储备余额的变化 D.市场预期的变化 E.政府干预汇率
admin
2020-12-24
39
问题
汇率变动的决定因素包括( )。
选项
A.物价的相对变动
B.国际收支差额的变化
C.国际储备余额的变化
D.市场预期的变化
E.政府干预汇率
答案
ABDE
解析
汇率变动的决定因素有:物价的相对变动。国际收支差额的变化,市场预期的变化,政府干预汇率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZMyKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济...
关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B:工资率上升的收入效应
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性B:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C:执行规划的稳定性D
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应().A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B:实施高于市场水平的基本薪酬C:实施不高于竞争对手的薪酬水平
中国的三方协商机制体现了明显的()特色.A:行业自律B:企业为主C:政府主导D:法制化
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性().A:小于1B:等于1C:大于1D:等于或大于1
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A:对于创新给予足够的报酬和奖励B:实施高于市场水平的基本薪酬C:使薪酬水平不超过竞争对手D:追求效率最
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单
某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的工人总人数为24000人,工人的市场工资率是15元/小时,如果工资率上升为20元/小时,则该省企...
随机试题
培训成果转化的四个层面中,()的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。
关于个人抵押贷款的受理和调查,下列说法正确的有()。
股份有限公司创立大会的决议,必须经()通过。
(2010年)根据《政府信息公开条例》的规定,行政机关收到政府信息公开申请,不能
会计科目只是账户的名称,没有结构。()
设计施工总承包合同模式下,经验收合格的工程,工程接收证书中注明的时间应为( )。
病人发生绞窄性肠梗阻时,其病理生理改变中错误的是 A.脱水 B.有效循环血
读书时,即使书中的字都认得了,话全懂了,也未必就知道作书人的意思。意思是离不开语言的,但有些是语言文字所不能完全表达出来的。如果仅限于语言文字,死抓住语言...
神经内分泌组织是指A腺垂体B神经垂体C下丘脑D垂体门脉系统E鞍区的颅咽管组织
医务人员共同的首要义务和天职是A:维护患者的利益和社会公益B:维护医务人员和医院的声誉C:维护医务人员和医院的经济效益D:维护医务人员和医院的自身利益E