通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。[2011年5月二级真题]A:5个 B:8个 C:10个 D:15个

admin2020-12-24 37

问题通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。[2011年5月二级真题]

选项 A:5个
B:8个
C:10个
D:15个

答案C

解析企业岗等数目，应视行业性质和企业各自特点来确定，一般而言，制造业企业，从基层岗位到总经理以不超过10/个岗等为原则，有的公司甚至设计5～7个岗等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZSZQKKKQ

相关试题推荐

（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（）。[2012年11月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.
（）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法
（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈
（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指
关键事件法的缺点不包括（）。[2012年5月三级真题]A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后
绩效管理的最终目标是（）。[2010年5月三级真题]A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评
在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。[2013年5月二级真题]A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计

随机试题

下列关于虚厥的治疗，错误的是 A．益气回阳，救逆而醒神 B．通过补益元气，回
柏子养心丸的主要成分有 A、人参、牛黄、天麻、三七 B、柏子仁、远志、酸枣
对课程做出必要的修改与完善的方法包括()。
从城市化中心来考察城市的发展过程，城市化可以分为（　　）。
飞机起飞时，乘客容易出现耳朵不舒服甚至些许疼痛的感觉，为缓解这一症状，乘务人员往
中国证监会《上市公司治理准则》规定，在董事的选举过程中，控股股东的控股比例在()以上的上市公司，应当采用累积投票制度。A、10%B、30%C、4
霍乱流行型以哪种为主要表现（　　）A.暴发型B.持续散发型C.暴发型与持续散发型并存D.以持续散发型为主，兼有暴发型E.以暴发型为主，兼有持续散发型
期货交易所为了稳定市场秩序，临时召开紧急会议商讨控制近日来白糖交易迅猛可能带来的风险，期货从业人员王某是会议成员之一。会后，王某随即告知其好友李某交易所将...
我国《劳动法》规定，禁止安排（）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.女职工B.农村劳动者C.传染病病原携带者D.
下列指标中，用于描述定量数据集中趋势，并且易受极端值影响的是（）。A.算术平均数B.中位数C.众数D.极差

通常来说，制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。[2011年5月二级真题]A:5个 B:8个 C:10个 D:15个

（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（）。[2012年11月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.

（）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法

（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈

（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指

关键事件法的缺点不包括（）。[2012年5月三级真题]A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后

绩效管理的最终目标是（）。[2010年5月三级真题]A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评

在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。[2013年5月二级真题]A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计

下列关于虚厥的治疗，错误的是 A．益气回阳，救逆而醒神 B．通过补益元气，回

柏子养心丸的主要成分有 A、人参、牛黄、天麻、三七 B、柏子仁、远志、酸枣

对课程做出必要的修改与完善的方法包括()。

从城市化中心来考察城市的发展过程，城市化可以分为（ ）。

飞机起飞时，乘客容易出现耳朵不舒服甚至些许疼痛的感觉，为缓解这一症状，乘务人员往

中国证监会《上市公司治理准则》规定，在董事的选举过程中，控股股东的控股比例在()以上的上市公司，应当采用累积投票制度。A、10%B、30%C、4

霍乱流行型以哪种为主要表现（ ）A.暴发型B.持续散发型C.暴发型与持续散发型并存D.以持续散发型为主，兼有暴发型E.以暴发型为主，兼有持续散发型

期货交易所为了稳定市场秩序，临时召开紧急会议商讨控制近日来白糖交易迅猛可能带来的风险，期货从业人员王某是会议成员之一。会后，王某随即告知其好友李某交易所将...

我国《劳动法》规定，禁止安排（）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.女职工B.农村劳动者C.传染病病原携带者D.

下列指标中，用于描述定量数据集中趋势，并且易受极端值影响的是（）。A.算术平均数B.中位数C.众数D.极差

从城市化中心来考察城市的发展过程，城市化可以分为（　　）。

霍乱流行型以哪种为主要表现（　　）A.暴发型B.持续散发型C.暴发型与持续散发型并存D.以持续散发型为主，兼有暴发型E.以暴发型为主，兼有持续散发型