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  3. 表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照

表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照

恬恬2019-12-17  53
问题 <P>表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1～10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。</P><P></P><P></P><P>(1)请结合表2提供的职业人格类型说明，分析表1中A、B、C三位求职者各有什么职业人格特征，如果录用，建议安排在什么类型岗位？</P><P>(2)怎样看待这些测试结果？</P>
选项
答案
解析<P>由表1知，A：现实8，常规7，原则性强建议安排常规事物性工作，如质检员；B：管理8，建议安排初、中级管理职位；C：管理8，社会7，艺术6，建议安排高级管理职位，如销售、经营等经理、主管，经培训可胜任总监等职位。</P><P>(2)通过职业性向的检测，可以最大限度做到人事合理配置；科学的测评方法可以降低人事不符及录用后离职的成本；可以为员工职业生涯规划、培训开发规划提供依据。</P>
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