首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A:后继效应 B:晕轮误差 C:个人偏见 D:优先效应
()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A:后继效应 B:晕轮误差 C:个人偏见 D:优先效应
admin
2020-12-24
62
问题
()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。
选项
A:后继效应
B:晕轮误差
C:个人偏见
D:优先效应
答案
A
解析
本题考查的是后继效应的内涵。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZUZQKKKQ
相关试题推荐
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
以下关于制度规范的表述不正确的是()。A.管理制度主要针对集体而非个人B.业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C.管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规
某公司经理一心扑在业务开拓上,结果财务管理出现漏洞,公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告,假如你是这名经理,并...
下列关于职业纪律的说法,正确的有()。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡,但会直接影响企业形象B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准,但却是重要标
随机试题
对房地产二级市场特征的正确理解有() A.房地产二级市场可称为房地产开发市场
非均质性液体(介质)如尿液中混有血液和沉淀物,囊肿合并出血或感染时,液体内回声的
2岁患儿,因腹泻4天入院,查体:精神萎靡,烦躁不安,皮肤干燥,弹性差,眼眶凹陷,
诊断转移瘤的主要理论依据是: A、恶性瘤细胞侵入小静脉 B、恶性瘤细胞侵入毛
安全色与对比色的相间条纹为()。
《风景名胜区条例》规定,在国家级风景名胜区修建()等重大建设工程,项目的
思想政治教育过程的中心环节是()。
下列概率分布为离散分布的是()。
数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律.然后从四个
沥青混合料运料车的数量应与( )相匹配,以保证连续施工。A.拌合能力B.摊铺质量C.摊铺速度D.拌合时间E.施工进度