首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据“巴塞尔协议Ⅲ”的规定,所有成员国的执行期将从()开始,且须在该日期前将“巴塞尔协议Ⅲ”的规则转化为国家法规。A:2012年10月1日 B:2012年12月
根据“巴塞尔协议Ⅲ”的规定,所有成员国的执行期将从()开始,且须在该日期前将“巴塞尔协议Ⅲ”的规则转化为国家法规。A:2012年10月1日 B:2012年12月
admin
2020-12-24
39
问题
根据“巴塞尔协议Ⅲ”的规定,所有成员国的执行期将从()开始,且须在该日期前将“巴塞尔协议Ⅲ”的规则转化为国家法规。
选项
A:2012年10月1日
B:2012年12月31日
C:2013年1月1日
D:2013年12月1日
答案
C
解析
根据“巴塞尔协议Ⅲ”的规定,所有成员国的执行期将从2013年1月1日开始,且须在该日期前将“巴塞尔协议Ⅲ”的规则转化为国家法规。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZXjKKKKQ
相关试题推荐
关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法,错误的是()。A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动B.关心人是指领导者注重人际关
根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()。A.心理成熟度B.能力成熟度C.技能成熟度D.工作成熟度
根据路径—目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于()。A.支持型领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向式领导
根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于()。A.指导式领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.支持型领导
根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。A.成就需要B.生存需要C.关系需要D.权力需要E.成长需要
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A.生理需要B.安全需要C.归属和爱的需要D.尊重的需要
随机试题
甲公司是一家上市公司。2×15年发生的有关投资业务资料如下。 (1)2×15年
与钨构成合金,并组成常规X线管靶面材料的是 A.钼 B.铍 C.铷 D.
在现行制度下,引起无形资产评估的经济事项或经济业务有()。
美国次贷危机爆发后,全球证券市场出现的新趋势不包括()。
注意的研究方法有( )
新生儿呼吸窘迫综合征的诊断依据不包括A、症状B、体征C、血气分析D、X线检查结果E、B超检查结果
第2题A.友好B.为难C.客气D.满意
药物随胆汁排入十二指肠可经小肠被重吸收称为A.首过消除B.主动转运C.简单扩散D.肝肠循环E.易化扩散
下列水泥品种中,配制C60高强混凝土宜优先选用( )。A、矿渣水泥B、硅酸盐水泥C、火山水泥D、复合水泥
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。A.正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的资金C.已订立劳动合同的临时职工的