2. 职称考试
  3. 人力资源需求预测依据的原理有()。A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理 D:趋势原理 E:一致性原理

人力资源需求预测依据的原理有()。A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理 D:趋势原理 E:一致性原理

admin2020-12-24  47
问题 人力资源需求预测依据的原理有()。
选项 A:相关性原理
B:惯性原理
C:相似性原理
D:趋势原理
E:一致性原理
答案ABC
解析人力资源需求预测的原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理。
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