首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化
admin
2020-12-24
37
问题
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。
选项
A:当量量化
B:二次量化
C:等距量化
D:比例量化
答案
B
解析
类别量化与模糊量化都可以看做是二次量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZcxQKKKQ
相关试题推荐
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本...
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下: 合格品(Q1)9000件,非因员工过失而造成的废品(Q1')150件。基本定额(tn')2.0...
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。(1)组织结构的类型①直线制。又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的
用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件是()。A:全体员工同意B:政府部门批准C:经过民主程序制定D:内容不违反法律法规E:向劳动者公示
集体合同与劳动合同的区别体现在()。A:功能不同B:主体不同C:内容不同D:法律效力不同E:集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度B:代表参与C:组织参与D:个人参与E:职工代表大会制度
如何降低沟通的障碍和干扰()。A:树立主动的沟通意识B:创造有利的沟通环境C:注重员工的性格特点D:注重沟通语言的选择E:沟通者之间没有必要相互尊重
员工满意度调查方法通常为()。A:问卷调查法B:访谈法C:观察法D:记录法E:田野法
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()。A:群众性B:自治性C:国家性D:强制性E:非强制性
随机试题
一国当年的债务收入与财政支出的比例关系称为()。 A、国债负担率 B、国民经
为患者进行晨间护理的内容有( )。 A、整理床铺 B、面、手部清洁 C、
通过补交出让金而取得原为划拨国有土地使用权的宜采( )的方式。 A、招标出让
女,24岁,孕38周来诊。查:血压90/60mmHg,心率100次/分,口唇稍紫
金钗石斛的特点是
20世纪初最伟大的实验物理学家,1908年诺贝尔化学奖得主,培养了12位诺贝尔奖
在商业银行资本管理中,反映银行实际拥有的资本水平的资本是()。
数据管理技术的发展经历了三个阶段,下面哪个不属于这三阶段( )A.人工管理B.文件管理C.数据库管理D.面向对象管理
亲合动机是人际吸引的()层次。 (A)较低(B)中等 (C)较高(D)最高
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.日常工作时间