管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A:孔茨 B:厄威克 C:钱德勒 D:赫兹伯格

admin2020-12-24 29

问题管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。

选项 A:孔茨
B:厄威克
C:钱德勒
D:赫兹伯格

答案B

解析管理学家厄威克系统归纳了古典管理学派泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了8条指导原则：目标原则、相符原则、职责原则、组织阶层原则、管理幅度原则、专业化原则、协调原则和明确性原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZgZQKKKQ

相关试题推荐

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿
（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D
下列符合福利管理原则的有（）。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D.根据
奖金制度的制定程序包括（）。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。A.少而精B.综合性C.可比性D.重要性
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（）决定其薪酬水平。A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短D.学历
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。[2012年11月三级真题]A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

随机试题

搞好目标管理必须遵循的原则是（）。
【电气设备及运行维护】33、变压器按中性点绝缘水平分类时，中性点绝缘水平与头绝缘
文艺复兴以后，科学主义教育家反对封建教会对儿童本性的压抑，强调教师要尊重儿童个性
认为人的发展是个体的内在因素与外部环境在个体活动中产生作用的结果的理论是（）。
道德品质形成和转化的前提与基础是（）A.醒悟B.遵从C.转变D.巩固
版画是通过制版来印制作品的一种绘画样式，制版的材料和方式有多种。依据印刷方式，最常见的类型是()。A.凸印版画B.凹印版画C.平印版画D.漏印版画
兴趣三阶段包括（）。 (A)先天反射性反应阶段(B)相似性物体再认知阶段 (C)新异性探索阶段（D)发动相对缓慢阶段
艺术：生活A.喷泉：公园B.利润：企业C.梦境：大脑D.战乱：掠夺
期货公司执行非受托人的交易指令造成客户损失，（）。A.客户承担损失B.客户可以予以追认C.非委托人承担赔偿责任，期货公司承担一般赔偿责任D.期货公司承担赔
关于政府会计中的负债的计量属性，下列各项表述中正确的有()。A．政府负债的计量属性主要有历史成本、现值和公允价值B．在历史成本计量下，负债按照因承担现时

管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A:孔茨 B:厄威克 C:钱德勒 D:赫兹伯格

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D

下列符合福利管理原则的有（）。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D.根据

奖金制度的制定程序包括（）。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。A.少而精B.综合性C.可比性D.重要性

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（）决定其薪酬水平。A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短D.学历

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。[2012年11月三级真题]A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

搞好目标管理必须遵循的原则是（）。

【电气设备及运行维护】33、变压器按中性点绝缘水平分类时，中性点绝缘水平与头绝缘

文艺复兴以后，科学主义教育家反对封建教会对儿童本性的压抑，强调教师要尊重儿童个性

认为人的发展是个体的内在因素与外部环境在个体活动中产生作用的结果的理论是（）。

道德品质形成和转化的前提与基础是（）A.醒悟B.遵从C.转变D.巩固

版画是通过制版来印制作品的一种绘画样式，制版的材料和方式有多种。依据印刷方式，最常见的类型是()。A.凸印版画B.凹印版画C.平印版画D.漏印版画

兴趣三阶段包括（）。 (A)先天反射性反应阶段(B)相似性物体再认知阶段 (C)新异性探索阶段（D)发动相对缓慢阶段

艺术：生活A.喷泉：公园B.利润：企业C.梦境：大脑D.战乱：掠夺

期货公司执行非受托人的交易指令造成客户损失，（）。A.客户承担损失B.客户可以予以追认C.非委托人承担赔偿责任，期货公司承担一般赔偿责任D.期货公司承担赔

关于政府会计中的负债的计量属性，下列各项表述中正确的有()。A．政府负债的计量属性主要有历史成本、现值和公允价值B．在历史成本计量下，负债按照因承担现时