劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职

恬恬2019-12-17 64

问题劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。【2012年11月二级真题】

选项 A.劳动标准制度B.促进就业法律制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度

答案A

解析我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检査制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

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货车周转时间为货车自第一次装车完了时起至再一次装车完了时止所消耗的时间，其内容包

机车运用工作量指标，载重吨公里等于机车牵引列车的载重乘以（　　）。 A．

关于动车组工作时间标准与劳动班制的说法，不正确的是（　　）。 A．双班单

（　　）是综合物流体系存在和发展的基础和关键。 A．内部协调与合作 B

从综合运输体系的发展看，提高交通运输的可持续性应当大力发展（　　）运输，因为其产

影响货车周转时间的主要因素有（　　）。 A．全周转距离 B．货车性

某铁路分局工资占成本费用比为15%，预测未来一年其运营人员劳动率将提高12%，平

对于个别运输需求来说，其在时间、空间上具有（　　）。 A．不特定性 B

（　　）是指一定地域内各种交通线路与通讯信息线路所构成的地域分布体系。 A．

综合物流体系建设的突破口是（　　）。 A．物流政策优惠 B．物流企

77．角色扮演法的优点有（）。 A．印象深刻，易于理解 B．能充分调动各个

学生、学习过程和学习情境三大要素相对稳定的组合模式称之为（）。

在民事诉讼中，当事人—方以合同中有仲裁条款为由，对人民法院受理本案提出异议的，应

如果企业存在不同类别的人员，工资核算方法又不同，可以设置多个工资类别。()

物流服务项目()管理是物流服务项目管理的首要工作，它为物流服务项目的其他管理指

2004-105.用新加黄龙汤冲服参汁的用意是 A.防止拒药B.振奋胃气C

各级分支行发生的呆账，要逐户、逐级上报，上级行接到下级行的核销申请，应当组织有关部门进行严格审查并签署意见，并由上级行审批核销。（　　）

个人对信用报告有异议时，可持本人身份证向与其发生信贷融资的商业银行经办机构反映。

乙公司明知甲公司合约部部长被撤销了对外签订合同的授权，还继续与其签订设备采购合同，因此给甲公司造成经济损失，其法律后果应该（）。A.由甲公司自行承担责任B.由

利用历史资料的平均数来测算未来值的方法是()。A:德尔菲法B:简单平均法C:移动平均法D:加权移动平均法

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