首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划 B:补充计划 C:配备计划 D:薪酬计划 E:晋升计划
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划 B:补充计划 C:配备计划 D:薪酬计划 E:晋升计划
admin
2020-12-24
46
问题
狭义的人力资源规划包括人员()。
选项
A:培训计划
B:补充计划
C:配备计划
D:薪酬计划
E:晋升计划
答案
BCE
解析
本题考查的是狭义的人力资源规划的组成。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZjZQKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
( )不属于人员配置的原理。A.要素有用原理B.同素异构原理C.互补增值原理D.动态适应原理
培训效果评估的内容不包括( )A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
以下关于人工成本的说法错误的是( )A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦点
随机试题
构成健康保险所指的疾病必须具有的条件之一是:必须是非先天原因所造成的。正常情况下
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应
架空导线对地的安全距离,交通要道、居民区不得低于()。
随着科学技术的不断进步.越来越多的高精尖技术被率先应用到军事领域,下列选项中不属
城墙是古代城市的标志,也是研究城市发展的独特角度。对中国城墙的描述,自古以来就大
疼痛是牙髓炎的突出症状,医师应注意询问()A.性质B.刺激因素C.部位D.时间E.以上各项
(2008年真题)成立犯罪不可缺少的要素是( )。A.犯罪行为B.犯罪结果C.犯罪目的D.犯罪动机
男性,35岁,平素健康,先有低热(37.6°C)与全身不适1天,此后感两足麻木无力,逐渐加重,于3天内发展至两下肢完全性截瘫与大小便失禁。检査:两下肢完...
招标文件评审评分标准中关于风险管理体系及措施的评分属于()。A、履约能力B、商务标C、技术标D、经济标
自营性个人住房贷款是指银行运用( )向在城镇购买、建造或大修理各类型住房的自然人发放的贷款。A.专项资金B.低进低出利率C.住房公积金D.信贷资金