新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级()A:按原来的方案确定 B:按调整后

admin2020-12-24 35

问题新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级()

选项 A:按原来的方案确定
B:按调整后的方案确定
C:因人而异，区别考虑
D:继续修改

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZkxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题