职能制组织在（）环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

admin2020-12-24 38

问题职能制组织在（）环境中效果最好。

选项 A.简单/静态
B.复杂/静态
C.简单/动态
D.复杂/动态

答案A

解析职能制结构在简单/静态环境中效果较好。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZtyKKKKQ

相关试题推荐

关于改善面试效果的说法，错误的是()。A.采用情境化结构面试B.面试前做好充分准备C.系统培训面试考官D.尽量延长面试时间
在简单／静态环境中，()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张，培养新
为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括()。A.采用情境化结构面试B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C.系统地对面试官进行面试技巧
不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。A.回归分析法B.趋势预测法C.经验判断法D.德尔菲法
某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业典型的组织形式为()。查看材料A.职能制B.矩阵式C.事业部制D.团队结构式
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术因素B.政策因素C.生态因素D.文化因素
关于培训与开发的说法，错误的是()。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一
（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（　　）。A．理性人的人性观和封闭的环境观B．社会人的人性观和开放的环境观C．理性人的

随机试题

脂类的生理功能不包括下列哪项（） A.供给能量 B.构成人体组织结构成分
下列保险专业代理机构高级管理人员的调动，不需要重新进行任职资格核准的是（　　）。
以下是COPD急性加重可能出现的并发症，但除外的是 A．呼吸衰竭 B．急性肺
井点降水的优点是（）。
根据《尾矿设施施工及验收规范》GB50864—2013的规定，在坝体填筑的质量
下颌神经经哪儿出颅A.茎乳孔B.棘孔C.卵圆孔D.眶下裂E.圆孔
男性，30岁，体检中发现抗-HIV阳性，CD4T细胞0．7×10／L，总淋巴细胞数2．0×10／L，外周血HIV载量500copies／ml，患者无任何症...
-Welcometotheparty!_________ -Thankyou!A.Excuseme!B.Itotallyagree
《中华人民共和国环境影响评价法》规定：对环境影响很小，不需要进行环境影响评价的，()。A:可不编报环境影响评价文件B:应编制环境影响报告表C:应填报环境影响
用于高速公路路面面层的道路石油沥青的等级是（）。A.A级沥青B.B级沥青C.C级沥青D.D级沥青

职能制组织在（ ）环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

关于改善面试效果的说法，错误的是()。A.采用情境化结构面试B.面试前做好充分准备C.系统培训面试考官D.尽量延长面试时间

在简单／静态环境中，()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制

人才管理的主要内容包括()。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张，培养新

为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括()。A.采用情境化结构面试B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C.系统地对面试官进行面试技巧

不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。A.回归分析法B.趋势预测法C.经验判断法D.德尔菲法

某生产制造企业的组织结构图如下所示。 该企业典型的组织形式为()。查看材料A.职能制B.矩阵式C.事业部制D.团队结构式

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术因素B.政策因素C.生态因素D.文化因素

关于培训与开发的说法，错误的是()。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一

（ ）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施 展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（ ）。A．理性人的人性观和封闭的环境观B．社会人的人性观和开放的环境观C．理性人的

脂类的生理功能不包括下列哪项（） A.供给能量 B.构成人体组织结构成分

下列保险专业代理机构高级管理人员的调动，不需要重新进行任职资格核准的是（ ）。

以下是COPD急性加重可能出现的并发症，但除外的是 A．呼吸衰竭 B．急性肺

井点降水的优点是（）。

根据《尾矿设施施工及验收规范》GB50864—2013的规定，在坝体填筑的质量

下颌神经经哪儿出颅A.茎乳孔B.棘孔C.卵圆孔D.眶下裂E.圆孔

男性，30岁，体检中发现抗-HIV阳性，CD4T细胞0．7×10／L，总淋巴细胞数2．0×10／L，外周血HIV载量500copies／ml，患者无任何症...

-Welcometotheparty!_________ -Thankyou!A.Excuseme!B.Itotallyagree

《中华人民共和国环境影响评价法》规定：对环境影响很小，不需要进行环境影响评价的，()。A:可不编报环境影响评价文件B:应编制环境影响报告表C:应填报环境影响

用于高速公路路面面层的道路石油沥青的等级是（）。A.A级沥青B.B级沥青C.C级沥青D.D级沥青

职能制组织在（）环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业典型的组织形式为()。查看材料A.职能制B.矩阵式C.事业部制D.团队结构式

（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（　　）。A．理性人的人性观和封闭的环境观B．社会人的人性观和开放的环境观C．理性人的

下列保险专业代理机构高级管理人员的调动，不需要重新进行任职资格核准的是（　　）。