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  3. 某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年5月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元（全部为工资）。该企业2019年5...

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年5月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元（全部为工资）。该企业2019年5...

admin2020-12-24  13
问题 某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年5月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元（全部为工资）。该企业2019年5月份发生的有关职工薪酬业务如下：
(1)1日，企业租入（短期租赁）房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。
(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳）、为职工代垫的家属医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。
(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。
(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%，住房公积金的计提比例为工资总额的15%。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）
(3)根据资料(2)至(4)，下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(   )。
选项 A．企业为职工缴纳的社会保险费
B．企业为职工家属代垫的医药费
C．企业为职工缴纳的住房公积金
D．企业将自产毛巾被作为福利发放给职工
答案ABCD
解析以上选项均通过“应付职工薪酬”核算。
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