以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法 B:转换比率法 C:马尔可夫分析法 D:经验预测法

admin2020-12-24 34

问题以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。

选项 A:灰色预测模型法
B:转换比率法
C:马尔可夫分析法
D:经验预测法

答案D

解析经验预测法属于定性方法的一种。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZxZQKKKQ

相关试题推荐

用于岗位评价的方法包括（）。A.因素比较法B.排列法C.分类法D.评分法E.加权选择量表法
（）是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法
某企业今年纯收入为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是（）。A.20%B.40%C.60%D.80%
某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为（）。A.10%B.20%C.45%D.75%
岗位评价标准不包括（）。[2012年11月三级真题]A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...
黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际...
请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...
简述绩效改进的方法和策略。[2013年5月三级真题]
避免和解决绩效考评矛盾的方法有（）。A.适当下放权限，鼓励下属参与B.将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C.在绩效面谈中，应当做到以行为为导

随机试题

女，35岁，多食、多汗、消瘦、心悸半年，查体：突眼，心率增快。该患者颈部检查最可
社会工作者小王组织社区青少年成立非洲鼓学习小组，邀请专家为他们提供辅导和训练，并
眼睛溅入AIDS病人体液，应立即用生理盐水（）冲洗。
从事房地产估价活动需充分考虑房地产与其环境的相互影响，住房制度属于房地产环境中的
刘某，男，57岁，中风后经治遗留音喑失语，心悸，气短及腰膝瘦软。证属
目前，中国证监会对证券投资基金连行监管的内容包括（）。
做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教师的最重要特质是什么?
下列有关统计执法检查职权划分表述正确的有（）A.国家统计局组织管理全国统计工作的监督检查B.重大统计违法行为由国家统计局负责査处C.县级以上地方人民政府统
关于个人投资者投资基金的所得税说法错误的是（）。A.个人投资者买卖基金份额获得的差价收入，暂不征收个人所得税B.个人投资者从基金分配中获得的股票的股利收
EarthRocksOn Mostofthetime,thegroundfeelssolidbeneathourfeet....

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法 B:转换比率法 C:马尔可夫分析法 D:经验预测法

用于岗位评价的方法包括（）。A.因素比较法B.排列法C.分类法D.评分法E.加权选择量表法

（）是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法

某企业今年纯收入为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是（）。A.20%B.40%C.60%D.80%

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为（）。A.10%B.20%C.45%D.75%

岗位评价标准不包括（）。[2012年11月三级真题]A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际...

请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法： 第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

简述绩效改进的方法和策略。[2013年5月三级真题]

避免和解决绩效考评矛盾的方法有（）。A.适当下放权限，鼓励下属参与B.将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C.在绩效面谈中，应当做到以行为为导

女，35岁，多食、多汗、消瘦、心悸半年，查体：突眼，心率增快。该患者颈部检查最可

社会工作者小王组织社区青少年成立非洲鼓学习小组，邀请专家为他们提供辅导和训练，并

眼睛溅入AIDS病人体液，应立即用生理盐水（）冲洗。

从事房地产估价活动需充分考虑房地产与其环境的相互影响，住房制度属于房地产环境中的

刘某，男，57岁，中风后经治遗留音喑失语，心悸，气短及腰膝瘦软。 证属

目前，中国证监会对证券投资基金连行监管的内容包括（）。

做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教师的最重要特质是什么?

下列有关统计执法检查职权划分表述正确的有（）A.国家统计局组织管理全国统计工作的监督检查B.重大统计违法行为由国家统计局负责査处C.县级以上地方人民政府统

关于个人投资者投资基金的所得税说法错误的是（）。A.个人投资者买卖基金份额获得的差价收入，暂不征收个人所得税B.个人投资者从基金分配中获得的股票的股利收

EarthRocksOn Mostofthetime,thegroundfeelssolidbeneathourfeet....

请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

刘某，男，57岁，中风后经治遗留音喑失语，心悸，气短及腰膝瘦软。证属