关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是A:前者的明确性高于后者 B:前者所覆盖的事实状态小于后者 C:前者的明确性低于后者 D:前者

admin2020-12-24 39

问题关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是

选项 A:前者的明确性高于后者
B:前者所覆盖的事实状态小于后者
C:前者的明确性低于后者
D:前者所覆盖的事实状态大于后者
E:前者的稳定性高于后者

答案CDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZzxQKKKQ

相关试题推荐

企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（）。A.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构;规
如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作,到一个新部...
关于预测效度，下列说法正确的是（）。A.是考察选拔方法是否有效的常用指标B.不适用于能力测试C.多用于知识测试D.是说明测试用来预测将来行为的有效極E.
企业工资制度设计的基本原则包括（）。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则
正式评估的优点包括（）。A.在数据和事实的基础上做出判断B.使得评估结论更具有说服力C.容易将评估结论用书面形式表现D.可将评估结论与最初计划比较核对E
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是（）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不
关于在职培训收益的说法，正确的是（）。A.在职培训的收益可以带来培训效果的提升B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益仅仅针对
关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权

随机试题

简述出版物发行企业质量管理的步骤。出版物发行企业的质量管理主要有以下八个步骤：(1)分析现状，在分析中找出企业或门店在质量方面存在的问题，然后再确定需要
外源性凝血途径的特异性抑制剂是 A、肝素 B、TFPI C、5-
（99-100题共用备选答案） A．筋脉麻木、拘急 B．脘腹胀满、疼痛 C
在符合法律规定的社区矫正的适用范围的情况下，社区矫正的重点对象包括（　　）。
（2018年）下列属于引起税收法律关系变更原因的有（）。
下列选项中，属于犯罪构成必备要素的有（　　）。A.罪过B.犯罪动机C.危害结果D.危害行为
质量一定的理想气体，从相同状态出发，分别经历等温过程、等压过程和绝热过程，使其体积增加一倍。那么气体温度的改变（绝对值）在（）。A.绝热过程中最大，等温过程中最
制定项目质量计划的方法有()。A:成本收益分析法B:质量标杆法C:流程图法D:实验设计法E:核检清单法
无形资产评估的目的一般包括（　　）。A.质押B.诉讼C.出资D.更新换代E.财务报告
某企业采用先进先出法计算发出甲材料的成本。2020年2月1日，结存甲材料200公斤，每公斤实际成本100元；2月10日购入甲材料300公斤，每公斤实际成本...

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是A:前者的明确性高于后者 B:前者所覆盖的事实状态小于后者 C:前者的明确性低于后者 D:前者

企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（）。A.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构;规

如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作,到一个新部...

关于预测效度，下列说法正确的是（）。A.是考察选拔方法是否有效的常用指标B.不适用于能力测试C.多用于知识测试D.是说明测试用来预测将来行为的有效極E.

企业工资制度设计的基本原则包括（）。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则

正式评估的优点包括（）。A.在数据和事实的基础上做出判断B.使得评估结论更具有说服力C.容易将评估结论用书面形式表现D.可将评估结论与最初计划比较核对E

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议

以下关于人力资源预测方法的说法错误的是（）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不

关于在职培训收益的说法，正确的是（）。A.在职培训的收益可以带来培训效果的提升B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益仅仅针对

关于效率工资的说法，正确的是（）。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权

简述出版物发行企业质量管理的步骤。出版物发行企业的质量管理主要有以下八个步骤：(1)分析现状，在分析中找出企业或门店在质量方面存在的问题，然后再确定需要

外源性凝血途径的特异性抑制剂是 A、肝素 B、TFPI C、5-

（99-100题共用备选答案） A．筋脉麻木、拘急 B．脘腹胀满、疼痛 C

在符合法律规定的社区矫正的适用范围的情况下，社区矫正的重点对象包括（ ）。

（2018年）下列属于引起税收法律关系变更原因的有（）。

下列选项中，属于犯罪构成必备要素的有（ ）。A.罪过B.犯罪动机C.危害结果D.危害行为

质量一定的理想气体，从相同状态出发，分别经历等温过程、等压过程和绝热过程，使其体积增加一倍。那么气体温度的改变（绝对值）在（）。A.绝热过程中最大，等温过程中最

制定项目质量计划的方法有()。A:成本收益分析法B:质量标杆法C:流程图法D:实验设计法E:核检清单法

无形资产评估的目的一般包括（ ）。A.质押B.诉讼C.出资D.更新换代E.财务报告

某企业采用先进先出法计算发出甲材料的成本。2020年2月1日，结存甲材料200公斤，每公斤实际成本100元；2月10日购入甲材料300公斤，每公斤实际成本...

在符合法律规定的社区矫正的适用范围的情况下，社区矫正的重点对象包括（　　）。

下列选项中，属于犯罪构成必备要素的有（　　）。A.罪过B.犯罪动机C.危害结果D.危害行为

无形资产评估的目的一般包括（　　）。A.质押B.诉讼C.出资D.更新换代E.财务报告